La posibilidad de un incremento del sueldo mínimo (1,025 soles en la actualidad) que se podría evaluar en el segundo semestre del presente año, ha motivado los comentarios de diversos economistas.

En el programa La Entrevista, de Radio Nacional, el abogado laboralista Julio César Palomino, opinó que se debe tener en cuenta el impacto que ello implica en los empleadores.

“No sólo es cumplir alguna promesa presidencial para quedar bien, debe analizarse también otra propuesta adicional como la formalización del empleo. Creo que allí debería apuntar el Ejecutivo y el Legislativo”.

El sueldo mínimo se elevó por última vez en mayo del 2022, cuando el gobierno de Pedro Castillo dispuso un aumento de 95 soles, al pasar de 930 a 1025 soles.

En los últimos 13 años hubo algunos aumentos del sueldomínimo: en agosto del 2011 subió de 600 a 675 soles, y en julio del 2012 se elevó a 750 soles. Luego de casi cuatro años, en mayo del 2016 se aumentó a 850 soles. Todos esos incrementos se dieron durante el gobierno del presidente Ollanta Humala. Luego, en la administración de Pedro Pablo Kuczynski, en marzo del 2018 se elevó de 850 a 930 soles.

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