El 83% de ejecutivos peruanos no tuvo la oportunidad de participar en actividades de internacionalización mientras estudiaban su carrera universitaria, ni de formar parte de un equipo de estudio internacional, señala una encuesta de la universidad ESAN.

El sondeo abarcó a 200 ejecutivos peruanos con grado de magíster y 10 años de experiencia laboral como mínimo en las más importantes empresas del país.

Para la profesora Mariella Olivos Rossini, subdirector de pregrado de la Universidad ESAN y responsable del estudio, comentó que, según los ejecutivos, las consecuencias de esa situación fue aprender en el camino las diferencias que existen con otros países respecto al concepto del tiempo, la jerarquía, la individualidad, la aversión al riesgo, tolerancia a la incertidumbre, el rol del género, entre otros temas, los cuales generaron situaciones que pusieron en riesgos algunos de sus proyectos.

“Los ejecutivos comprendieron que las culturas no tienen la misma actitud de flexibilidad respecto al tiempo; que los logros de un individuo son apreciados porque demuestran por si mismos la capacidad del individuo y son más importantes que la simple afiliación a un grupo”, dijo.

/MR/Andina