En un informe presentado por la Contraloría General de la República del Perú se señala que 1584 directivos de libre designación y remoción no acreditaron cumplir los requisitos mínimos de formación académica y/o experiencia, según establece la Ley N° 31419 y su reglamento, así como los documentos de gestión de la entidad.

Asimismo, se informó que 1254 directivos públicos no acreditaron cumplir los requisitos mínimos de formación académica y/o experiencia establecidos en la Ley N° 31419 y su reglamento.

Además, 831 directivos públicos no acreditaron cumplir los requisitos mínimos de formación académica y/o experiencia según lo establecido en los documentos de gestión de la entidad.

En 328 entidades no se acreditó haber realizado una veri­ficación de los requisitos mínimos exigidos en la normativa aplicable y en 401 no se acreditó haber efectuado consulta alguna en las plataformas y registros para la verifi­cación previa de impedimentos a las designaciones.

En 220 entidades públicas se sobrepasó el límite del 5 % del total de cargos o puestos existentes para designar a servidores de con­fianza.

En seis entidades se superó el número máximo de 50 servidores de confi­anza, sin contar con la excepción autorizada por SERVIR.

Finalmente, se advirtió que 421 entidades no cuentan con procedimientos formales de veri­ficación de perfi­les y 476 no cuentan con procedimientos formales para la designación de directivos.

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