El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el Decreto Supremo N° 002-2024-TR, norma que regula el “Servicio de Valorización de las Peticiones de los Trabajadores y el Examen de la Situación Económica y Financiera de los Empleadores”, conocido como los Dictámenes Económicos Laborales.

Estos documentos técnicos son fundamentales para resolver conflictos laborales en el marco de las relaciones colectivas de trabajo, abordando las preocupaciones de los trabajadores de manera justa y transparente.

Durante el año 2023, el MTPE evaluó sus procedimientos y servicios en el marco de la modernización del Estado. La Dirección de Normativa de Trabajo notó el desfase de la información solicitada a los empleadores y aspectos propios del servicio, debido a la antigüedad de las resoluciones ministeriales que lo regulaban.

La norma, elaborada por la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), es un documento técnico referencial que sustenta la capacidad económica y laboral de las empresas para enfrentar las peticiones de los trabajadores, permitiendo que estos sepan si su empleador está en condiciones de asumir reclamos en materia salarial o laboral.

Asimismo, una novedad de la norma es que el incumplimiento de los empleadores en la remisión de información será informado a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para que proceda en el marco de sus competencias.

Para garantizar un buen uso de este instrumento legal, la Dirección de Normativa de Trabajo realizará un ciclo de capacitaciones dirigido a representantes de trabajadores y empleadores los días 2 y 3 de mayo, tanto de manera presencial como virtual.

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