El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, lideró la ceremonia de firma de contratos laborales de 22 jóvenes beneficiarios del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos del MTPE, quienes recibieron capacitación dual, por parte del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (Senati) y la empresa textil Cofaco.

Se trata de una alianza entre la empresa privada que genera impuestos y genera empleo formal. “No existe en el mundo otra forma de generar empleo y de mejorar las condiciones laborales sino a través de las empresas”, precisó el titular del MTPE.

“Gracias al programa Jóvenes Productivos, a Senati y Cofaco, estos jóvenes se han capacitado y están ingresando al mercado laboral formal”, manifestó tras instar a los beneficiarios a ser los mejores colaboradores y liderar en la empresa de la cual formarán parte. 

El ministro explicó que la educación dual tiene como objetivo desarrollar competencias de empleo para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de las personas en situación de pobreza y/o vulnerabilidad sociolaboral, a partir del desarrollo de una capacitación técnica y capacitación en competencias para la empleabilidad, complementado con el desarrollo de actividades productivas en situación real de trabajo en la empresa.

Acto seguido, el titular del MTPE lideró el inicio de la capacitación dual para la segunda promoción de treinta jóvenes que tendrán la posibilidad de acceder al empleo formal en la empresa Cofaco.

El ministerio, a través del Programa Jóvenes Productivos, atendió durante el año 2023 a un total de 5,869 personas mayores de 15 años con los tres servicios (capacitación laboral, certificación de competencias laborales y promoción del autoempleo) que ofrece el programa y que apuntan a mejorar las posibilidades de empleabilidad de nuestros beneficiarios.

Para el presente año se proyecta atender a 5,130 personas mayores de 15 años con los 3 servicios, poniendo especial énfasis en la población juvenil, al que se suma la modalidad de Capacitación Dual y/o en Situación Real de Trabajo, la cual brinda una capacitación técnica y en competencias para la empleabilidad con el desarrollo de actividades formativas y prácticas en la propia empresa.

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