Servir y Midis fortalecen meritocracia y transparencia en selección de personal
El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) suscribieron un convenio de cooperación para coadyuvar esfuerzos para que el Midis, así como sus Programas Nacionales y organismos adscritos, puedan optimizar los procedimientos de selección de su personal al servicio de la población más necesitada, sobre la base de los principios de transparencia e idoneidad.
El Midis, a través del convenio, contribuye en la búsqueda de la mejora continua de la administración del Estado, mediante mecanismos de colaboración que permitan que el sector de desarrollo social, cuente con la asistencia técnica especializada por parte de Servir en los procesos de evaluación de personal.
La finalidad es garantizar la idoneidad en la selección del personal del Midis, lo cual coadyuvará al cumplimiento de las políticas nacionales en materia de promoción del desarrollo social, la inclusión y la equidad.
En el marco del convenio, el compromiso del Midis es entregar la información requerida de forma oportuna y asumir a través de su sede central, la coordinación para la realización de los procesos de selección de personal del segmento directivo, en estricta aplicación a las disposiciones brindadas por Servir.
Por su parte, Servir brindará asistencia técnica y/o acompañamiento al Midis en el desarrollo de los procesos de selección de personal del segmento directivo que le sean solicitadas, tanto en la preparación, desarrollo o en su ejecución según se determine en cada caso, en el marco de sus competencias, de conformidad con la normativa aplicable.
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