Hoy se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley N° 31041 que establece, de manera excepcional y única, el derecho de obtener una licencia con goce de haber hasta por un año cuando el trabajador tenga a su cargo a un hijo, niño o adolescente menor de 18 años, diagnosticado con cáncer por un médico especialista.

Esta ley de urgencia médica para la detección oportuna y atención integral del cáncer del niño y del adolescente detalla que el pago por los primeros 21 días de licencia será cubierto por el empleador y el tiempo restante por EsSalud.

Cabe precisar que la norma modifica la ley que regula el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a gozar de licencia en los casos de tener un hijo, padre o madre, cónyuge o conviviente.

Con la modificación, ahora incluye al trabajador que tenga a una persona bajo su curatela o tutela, que es enferma diagnosticada en estado grave o terminal, o que sufra accidente que ponga en serio riesgo su vida, con el objeto de asistirlo.

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