El home office más la cuarentena, ha generado que casi el 71.6% de trabajadores sufra de ansiedad, el 60.3% de depresión y el 14.5% de estrés agudo, tres factores que juegan en contra para un buen desempeño laboral, es por esa razón que es importante poder velar por el bienestar de ellos a través de motivaciones y engreimientos”, sostuvo la gerente de crecimiento de Beauty2Go, Pierina Varela.

Es en ese sentido, la representante sostiene que toma importancia considerar como una alternativa de motivación los obsequios o Gift Cards para incentivar el buen desempeño laboral de los empleados. “De esta manera los trabajadores se sentirán queridos y valorados”.

“Un colaborador feliz es 40% más productivo y un 80% más creativo e innovador, que además reduce la rotación del personal en un 60%”, precisa la especialista. 

Varela sostiene que la importancia de preocuparse por la salud emocional y corporal de los trabajadores genera la creación de un buen clima laboral, trabajadores contentos y mejores resultados en las empresas.

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