El Ministerio de Salud (Minsa) modificó la Resolución Ministerial mediante la cual se aprobaron las especificaciones para la contratación de personal bajo la modalidad del régimen especial CAS covid-19.

Esta modificación se oficializa mediante la Resolución Ministerial N°643-2022/MINSA, publicada hoy en una edición extraordinaria del cuadernillo de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.

En sus considerandos, la norma publicada detalla que el literal b) del artículo 3 de la mencionada Resolución Ministerial, establece como uno de los requisitos para la contratación de personal “Haber estado registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, vigente hasta el 31 de julio de 2022, en el marco del Decreto de Urgencia Nº 018-2022”.

La resolución de hoy modifica el referido artículo 3 de la Resolución Ministerial Nº 573-2022/MINSA, el cual queda redactado con el siguiente texto:

“Articulo 3.- Requisitos para la contratación de personal

3.1 El personal a contratarse bajo la modalidad del régimen especial del Decreto Legislativo Nº 1057 debe cumplir con los requisitos siguientes:

(...)

b) Haber estado registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, durante la vigencia de la emergencia sanitaria.

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