Los trabajadores que se acojan el 24, 27 y 31 de diciembre de este año y el 3 de enero próximo al carácter no laborable de esos días en los sectores público y privado deberán recuperar las horas, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Mediante nota de prensa, la institución explicó que el hecho “no laborable” suele ser obligatorio para el sector público. Mientras que, en el sector privado, depende del acuerdo entre el empleador y sus trabajadores.

Por ende, aquellos que laboren en esos días no recibirán triple pago, como sí ocurre en los casos de los feriados pues estos sí implican descanso obligatorio y es aplicable para todos los trabajadores, sin excepción.

Asimismo, el citado ministerio aclaró que los feriados están amparados por el Decreto Legislativo 713; mientras que los días no laborables y compensables tienen base legal distintas, pues se fundamentan en diversas normas legales.

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