El Congreso de la República publicó, por insistencia, la ley que regula la movilidad interna de ascenso para el personal profesional, técnico y auxiliar del Seguro Social de Salud (Essalud). 

La disposición legal (Ley N° 32045), tiene por finalidad promover el desarrollo integral, las aspiraciones, la promoción de puestos de mayor nivel y responsabilidad y cerrar brechas existentes en torno a la cantidad de personal de salud en los diferentes centros asistenciales de la institución.

En este sentido, la medida indica que Essalud, antes de convocar a concurso público de méritos abierto, deberá realizar un concurso de méritos transversal en el cual pueda participar únicamente el personal profesional, técnico y auxiliar de esta institución. 

Asimismo, cuando un personal de Essalud postule a un puesto de un grupo ocupacional o carrera diferente a la de su contrato, no le serán exigidos los años de experiencia general o específica en el grupo ocupacional al cual concursa.

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