El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso la reorganización de órganos jurisdiccionales para atender de manera exclusiva expedientes con sentencia firme, correspondientes a la especialidad laboral y pendientes de cumplimiento. 

Los procesos judiciales refieren a las subespecialidades de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y del Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional.

Cabe señalar que los procesos en ejecución de sentencia refieren a expedientes procesalmente concluidos, es decir, con sentencias firmes de jueces y juezas que pusieron fin al debate principal. 

Al respecto, el titular del Poder Judicial, Janet Tello, lamentó que los mandatos judiciales aún no se hayan cumplido debido a responsabilidad del Poder Judicial, sino por el no acatamiento de la parte vencida, de los obligados, los cuales, en su mayoría son instituciones públicas.

“Este volumen, que alcanza los más de 4 millones de casos, representa el 76 % de la carga que soporta la Judicatura, generando un cuello de botella de impacto negativo en la justicia, sin embargo, se ha trazado una política de gestión para llevar un reordenamiento”, expresó la magistrada.

INCREMENTO DE SENTENCIAS FIRMES

La decisión del CEPJ se sustenta en el Informe del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), la cual señala que la reforma procesal laboral ha generado un incremento sostenido de sentencias firmes, lo que hace necesario reforzar la etapa de ejecución. 

Ante las restricciones presupuestarias que impiden la creación inmediata de nuevos órganos jurisdiccionales, el Poder Judicial optó por una estrategia de optimización de recursos existentes, al reordenar órganos jurisdiccionales con menor carga en etapa de trámite para atender expedientes en ejecución.

Las primeras cortes superiores de justicia que asumen el compromiso y reto de este proyecto son las de Cusco, Lambayeque, Lima Este, Lima Norte y El Santa.