A partir de enero del 2023 se iniciarán los concursos de méritos para incorporar al personal penitenciario de los decretos legislativos 276 y 1057 al régimen laboral de la Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria (Ley 29709), únicamente para las áreas de desempeño laboral de seguridad penitenciaria y tratamiento penitenciario.

Lo establece la Ley 31657, publicada en la edición extraordinaria de las Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, que autoriza al Instituto Nacional Penitenciario (INPE) la realización de concursos de méritos, teniendo como referente los lineamientos previstos en la disposición complementaria transitoria cuarta de la Ley del Servicio Civil (Ley 30057) y su reglamento.

El objetivo es permitir la incorporación progresiva y voluntaria de personal penitenciario de los regímenes de los decretos legislativos 276 y 1057 a la carrera especial pública penitenciaria, regulada por la Ley 29709, que, a la fecha de publicación de la presente ley, estén nombrados o contratados.

Se deberán cumplir las siguientes condiciones: el INPE, dentro de los 15 días posteriores a la publicación de la ley, diseñará un programa de incorporación progresiva a la carrera del servidor penitenciario; el plazo máximo para la incorporación voluntaria, que es progresiva mediante nombramiento, es de cinco años a partir de la vigencia de la presente ley. La incorporación se efectúa semestralmente.

La norma precisa que no se encuentra comprendido dentro de los alcances de la presente ley el personal de confianza y el personal cuyo contrato administrativo de servicios hubiera sido suscrito mediante los contratos de naturaleza temporal o de necesidad transitoria o de suplencia.

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