Economía

Comenzó el año y las empresas deben estimar el tema de la contratación de nuevo personal y este muchas veces incluye a las personas con discapacidad.

Si brindas un producto o servicio y no sabes si te corresponde realizar esta contratación, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) te lo explica de manera sencilla:

1. Analiza la planilla del año anterior

Los empleadores deben analizar si en el 2023 contaron, en promedio, con más de 50 trabajadores en su empresa. En caso de ser así, deben considerar contratar también, a Personas con Discapacidad (PCD) en una proporción no menor al 3% de la totalidad de sus trabajadores.

2. Conoce qué año te inspeccionarán

La estimación anual del número de trabajadores se realiza tomando en cuenta a los que están registrados en la Planilla Electrónica, en el periodo comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de cada año. Es decir, este 2024 se inspeccionará el cumplimiento de la cuota de empleo de las PCD del 2023.

3. El inspector del trabajo considerará la información consignada en la planilla electrónica

Se verificará lo siguiente:

- Si el empleador contó con más de 50 trabajadores, entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2023.

- Si el empleador contrató trabajadores con discapacidad en una proporción no inferior al 3% de la totalidad de su personal.

- El número de trabajadores con discapacidad con los que ha contado el empleador en el mencionado periodo.

4. Si incumples, no hay lugar a subsanar la falta

El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con la promoción y el empleo de las personas con discapacidad, como la cuota de empleo, es una infracción grave en materia de relaciones laborales.

Dado que es insubsanable, la multa puede fluctuar de la siguiente manera: Si se trata de una microempresa, el monto de multa puede ser de 566.50 soles a 23,17.50 soles; si es una pequeña empresa, de 2,317.50 a 23,175 soles; y para una no mype, entre 8,085.50 a 134,518 soles.

La cuota de empleo es un mecanismo que pretende reducir la brecha laboral que enfrentan las PCD en el acceso a un empleo. De acuerdo al censo del 2017 del INEI, el 27.1% de las personas con discapacidad trabajaban como empleados y el 15% como obreros. El otro 48.9% lo hace de forma independiente.

/MPG/

La Corporación Financiera de Desarrollo (Cofide) realizó la primera emisión de un bono social en 2024 por 100 millones de soles, como parte de la "segunda emisión de instrumentos de corto plazo ICP social serie C".

La emisión recibió una demanda superior a los 228 millones de sikes, con una tasa de interés de 6.0% (spread 71 pbs vs. CDBCRP).

El monto subastado fue adjudicado de la siguiente manera: AFPs (61.4%), Fondos Mutuos (17.1%), Entidades del Sector Público (15.4%), Entidades Financieras (6.0%) y Sociedades Agentes de Bolsa (0.1%)

Esta emisión de temática social representa una nueva oportunidad de inversión con impacto en la sociedad y la reactivación económica respaldada por Cofide, toda vez que promueve el financiamiento para las Mipymes a través de los diversos instrumentos de intermediación que despliega la entidad en alianza con las instituciones financieras intermedias (IFIs).

Los Bonos Temáticos Sociales de Cofide se emiten para financiar proyectos de impacto social, abordando áreas como acceso al financiamiento, inclusión financiera, entre otros. Esta iniciativa, atractiva para inversores cada vez más comprometidos con el desarrollo sostenible busca beneficiar a la sociedad al canalizar recursos exclusivamente a proyectos que mejoren la calidad de vida, y contribuyan con la reducción de la pobreza.

A la fecha, Cofide ya ha realizado seis emisiones temáticas: un Bono Verde, un Bono Sostenible y cuatro Bonos Sociales, con un total acumulado que supera los 640 millones de soles.

/NDP/PE/

El Banco de Desarrollo del Perú (COFIDE) , realizó una nueva y exitosa emisión temática social, con lo cual afianza su posición de emisor recurrente de bonos temáticos en el mercado local.

En esta oportunidad, se trató de la emisión de un bono social por S/100 millones, como parte de la "segunda emisión de instrumentos de corto plazo ICP social serie C", la cual recibió una demanda superior a los S/ 228 millones, con una tasa de interés de 6,0% (spread 71 pbs vs. CDBCRP).

El monto subastado fue adjudicado de la siguiente manera: AFPs (61,4%), Fondos Mutuos (17,1%), Entidades del Sector Público (15,4%), Entidades Financieras (6,0%) y Sociedades Agentes de Bolsa (0.1%).

Esta emisión de temática social representa una nueva oportunidad de inversión con impacto, en la sociedad y la reactivación económica, respaldada por COFIDE toda vez que promueve el financiamiento para las Mipymes a través de los diversos instrumentos de intermediación que despliega la entidad en alianza con las instituciones financieras intermedias (IFIs).

Los Bonos Temáticos Sociales de COFIDE se emiten para financiar proyectos de impacto social, abordando áreas como acceso al financiamiento, inclusión financiera, entre otros. Esta iniciativa, atractiva para inversores cada vez más comprometidos con el desarrollo sostenible, busca beneficiar a la sociedad al canalizar recursos exclusivamente a proyectos que mejoren la calidad de vida, y contribuyan con la reducción de la pobreza.

A la fecha, COFIDE ya ha realizado seis emisiones temáticas: un Bono Verde, un Bono Sostenible y cuatro Bonos Sociales, con un total acumulado que supera los S/640 millones.

El 25/10/2019 COFIDE emitió un Bono Sostenible (que incluye proyectos verdes y sociales) que marcó un hito en el mercado peruano al ser la primera emisión de un bono de esas características en el país. El monto de la emisión fue de S/ 100 millones, a un plazo de 3 años, se obtuvo un ratio de demanda de 1.93x y la tasa de interés fue de 3.78125% (119 pb de spread).  

NDP/MPG/

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó hoy que, de acuerdo con el registro proporcionado por el Servicio de Agua Potable y alcantarillado de Lima (Sedapal) en diciembre del 2023, la producción de agua potable en Lima Metropolitana totalizó 68 millones 997,000 metros cúbicos, lo que representó un aumento de 2.1% en comparación con lo registrado en igual mes del 2022 (67 millones 558,000 metros cúbicos).

En su informe técnico Estadísticas Ambientales detalla también que, durante el último mes de 2023, el caudal promedio de los ríos Rímac y Chillón registró un incremento.

Es así que, en el caso del río Rímac, el caudal alcanzó 32.54 m3/s, cifra superior en 53.1% y 16.5% con relación a diciembre de 2022 y a su promedio histórico, respectivamente. En tanto, el río Chillón totalizó 8.02 m3/s, mayor en 259.6% y 50.8% respecto a diciembre de 2022 y a su media histórica.

Aumento de caudal

En diciembre de 2023, los ríos de la zona norte de la vertiente del Pacífico reportaron incremento en sus caudales. De los cuales, el río Jequetepeque llegó a 29.87 m3/s, lo que representó un crecimiento de 1,295.8% y 52.2% en comparación al mes de diciembre de 2022 y a su promedio histórico; en tanto, el volumen de agua del río Tumbes alcanzó 73.36 m3/s, mayor en 250.5% y 88.8% con relación al mes de diciembre de 2022 y a su promedio histórico

Por su parte, el río Chira (84.09 m3/s) se elevó en 67.4% respecto a su promedio histórico. Mientras que, el caudal del río Calvas (16.87 m3/s) se incrementó en 99.6% respecto al último mes de 2022; no obstante, disminuyó en 16.1% respecto al promedio histórico

En el caso de los ríos de la zona centro de la vertiente del Pacífico, también se observó alza en sus caudales. Es así que, el volumen de agua del río Chancay-Huaral totalizó 28.53 m3/s lo que representó un aumento de 261.1% y 128.2% respecto a diciembre de 2022 y a su promedio histórico, respectivamente. En tanto, el caudal del río Mala llegó a 30.80 m3/s, cantidad superior en 221.2% y 99.7% con relación al mes de diciembre de 2022 y a su promedio histórico.

Aumentan precipitaciones en el norte

Durante el mes de análisis y de acuerdo con la información del Senamhi, se elevó el promedio de las precipitaciones registradas en la zona norte de la vertiente del Pacífico. En la estación Ayabaca el promedio de las lluvias alcanzó 317.70 mm, cantidad superior en 343.7% y 230.2% con relación a igual mes de diciembre de 2022 y a su promedio histórico.

En tanto, en la estación Llapa las precipitaciones alcanzaron un promedio de 221.30 mm, lo que significó un crecimiento de 226.9% y 114.6% respecto a lo alcanzado en diciembre de 2022 y al promedio histórico. Asimismo, en la estación Santa Cruz (121.70 mm) las lluvias se elevaron en 79.2% y 134.5% con relación a lo alcanzado en diciembre 2022 y a su promedio histórico. En tanto que, en la estación La Cruz las precipitaciones alcanzaron 13.30 mm, cifra mayor en 133.3% en comparación con su promedio histórico.

Tacna, Arequipa y Puno registraron las temperaturas más bajas

En diciembre de 2023 y según el monitoreo de nueve estaciones del Senamhi, los departamentos de Tacna, Arequipa y Puno registraron las temperaturas más bajas.

/NDP/PE/

Fundada el 27 de enero de 1966, el Banco de la Nación cumple hoy 58 años de creación convirtiéndose en el brazo financiero del Estado peruano que atiende a alrededor de 7 millones de clientes.

“Estamos celebrando 58 años de ser el brazo financiero del Estado y nos sentimos orgullosos de decir que tenemos 7 millones de ciudadanos que tienen una tarjea de débito (cuenta bancaria)”, destacó la gerente de Productos e Inclusión Financiera del Banco de la Nación, Cecilia Arias, a Andina Canal Online.

La funcionaria explicó que esta cartera de 7 millones de clientes incluye a servidores públicos, beneficiarios de los programas sociales (Juntos, Contigo y Pensión 65) y personas que viven en localidades donde no existe otra entidad financiera.

“Son 1 millón 900,000 servidores públicos y 2 millones de beneficiarios de programas sociales. El resto son clientes de muchas ciudades donde el Banco de la Nación es la única oferta financiera”, indicó.

Cecilia Arias señaló que el Banco de la Nación tiene más de 520 oficinas en todo el Perú, así como alrededor de 14,000 agentes corresponsales (bodegas, farmacias y boticas) y 655 agentes municipales en las sedes de los gobiernos locales.

Refirió que, en el plano digital, el Banco de la Nación tiene su página web www.bn.com.pe y el aplicativo para dispositivos móviles online. Otros canales de atención son el correo electrónico (micreditohipotecario@bn.com.pe) y el WhatsApp (943277176).

/DBD/

“Tanto la calidad de servicio y nuestra área posventa han sido determinantes para nuestros clientes, ello se vio certificado por un 74.75 % de NPS promedio. La confianza de las empresas se sustenta en comprobar, tras años de trabajo conjunto, la gran capacidad de CETEMIN para entender sus operaciones y desarrollar programas prácticos que generan un impacto real, medible y pertinente”, enfatiza Luis Felipe Rondón, Gerente Comercial y Marketing de CETEMIN.

Trabajo articulado en favor de los pescadores

“Yo espero contar en esta oportunidad con el apoyo del Gobierno Regional, a través de su Dirección Regional de Producción. En esta tarea nos vamos a sumar, no hagamos oídos sordos, escuchemos a los hermanos pescadores y establezcamos un cuadro de prioridades”, señaló.

El próximo miércoles 31 de enero, la Unidad de Ejecución Coactiva del Indecopi realizará el primer remate de bienes de 2024. Se trata de ocho inmuebles, ubicados en Lima, los cuales fueron embargados a personas naturales o empresas que no pagaron las multas que le fueron impuestas por vulnerar los derechos de los consumidores o no respetar la propiedad intelectual.

Entre los bienes inmuebles, se encuentra un departamento en San Borja (186,840 soles); una casa en Chorrillos (911,293 soles); un departamento en Santiago de Surco (420,866 soles) y una casa en Carabayllo (221 586 soles), entre otros. 

Los interesados pueden revisar el catálogo de bienes inmuebles a subastar en el siguiente enlace: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/5727912/5086261-aviso-de-remate-31012024.pdf?v=1706113694.

El citado remate se realizará en el auditorio de la sede central del Indecopi, ubicada en la av. Del Aire N°384, San Borja (cuadra 15 de la av. Canadá). 

¿Cómo participar en el remate? 

- Presentarse, como mínimo 20 minutos antes de la hora programada, portando su DNI vigente. Quienes cuenten con documentos vencidos serán impedidos de participar.

- Acreditar un monto no menor al 10% del valor de la tasación del bien que deseen adquirir, sea en efectivo o mediante cheque de gerencia a nombre del Indecopi. 

- Quienes participen en el remate en representación de una persona natural o jurídica, deben presentar un poder vigente, inscrito en la oficina registral respectiva.

- Las personas que tengan más consultas sobre este remate público pueden contactar con el martillero público Javier Víctor Rafael Reynoso Edén, al celular: 985-578-074 o al correo ejecucion@indecopi.gob.pe.

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) invoca a los empresarios y personas con negocios para que compitan leal y honestamente en el mercado, respeten los derechos de sus consumidores y la propiedad intelectual.

De esta manera, evitarán afrontar procedimientos que podrían concluir en multas. "Cumpliendo las normas se genera bienestar en la ciudadanía y contribuimos con la reactivación económica del país", puntualizó. 

/MPG/

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVC) modificó el procedimiento de intervención con el canon de gobiernos regionales y municipalidades, autorizando a que estas instituciones usen dichos recursos para financiar el Bono Familiar Habitacional (BFH) destinado a la reubicación de familias que viven en zonas de riesgo no mitigable.

Este bono, denominado “Salvando Vidas”, venía siendo financiado solo con recursos del MVCS. Ahora, con la autorización del uso del canon para este fin, los gobiernos regionales y municipios del país también podrán contribuir a reubicar a las familias damnificadas que perdieron sus casas a consecuencia de desastres naturales y las que viven en zonas declaradas en emergencia.

Esta modificación se realizó mediante el Decreto Supremo N°001-2024 – Vivienda, publicado en el diario oficial El Peruano, en el que también se autoriza a los gobiernos subnacionales que decidan utilizar el canon para el BFH, a que puedan fijar sus propios valores.

Es decir, los gobiernos regionales y municipalidades, mediante aprobación de sus concejos respectivos, podrán establecer valores mayores a los que se tienen actualmente en el BFH, tanto para las modalidades de Adquisición de Vivienda Nueva (AVN) como Construcción en Sitio Propio (CSP) del programa Techo Propio.

Valor del bono 

Para el 2024, el MVCS fijó como valor del bono en la modalidad de CSP en 30,900 soles, mientras que en la modalidad de AVN es de 44,805 soles.

El Ministerio de Vivienda participará en la suscripción del convenio de transferencia de recursos del gobierno regional o local al Fondo Mivivienda, cuando se trata de recursos para el otorgamiento del bono de CSP que se realiza a través de una resolución que convoque su otorgamiento.

El dispositivo legal señala también que, en el caso de la modalidad de AVN, la suscripción del convenio con el gobierno regional o local determine otorgar un mayor valor del BHF a su población.

Asistencia técnica 

Asimismo, la Dirección General de Programas y Proyectos en Vivienda y Urbanismo del MVCS, es la encargada de facilitar la asistencia técnica dentro de sus competencias para que los gobiernos regionales o locales puedan definir las zonas de intervención y entregar los bonos a través del Programa Techo Propio.

/NDP/PE/

• Pensamiento crítico: La capacidad de analizar información, pensar de manera lógica y tomar decisiones fundamentadas es esencial. Los empleadores buscan personas que puedan evaluar situaciones de manera crítica y resolver problemas de manera eficiente.
• Gestión del tiempo: Priorizar tareas, cumplir con plazos y ser organizado en el trabajo diario es crucial. La gestión eficiente del tiempo demuestra responsabilidad y eficacia en el manejo de las responsabilidades laborales.
• Iniciativa y autonomía: Los empleadores valoran a aquellos que pueden tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma cuando sea necesario. Ser proactivo y buscar oportunidades para contribuir al éxito del equipo o la empresa puede marcar la diferencia.
• Adaptabilidad: El mundo laboral está en constante cambio, por lo que la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, aprender rápidamente y enfrentar desafíos es crucial. Las empresas buscan candidatos que sean flexibles y estén dispuestos a asumir responsabilidades variadas.
• Habilidades técnicas relevantes: Dependiendo del campo laboral, las empresas pueden buscar habilidades técnicas específicas. Esto podría incluir conocimientos en software, herramientas digitales, idiomas o cualquier habilidad técnica que sea relevante para el trabajo en cuestión. Asegúrate de destacar cualquier capacitación o experiencia técnica relacionada con el puesto.