La reducción de sueldos de los empleados, producida a través de un fallo de la Corte Suprema de Justicia que decidió sobre el caso de una empresa particular, es una medida extrema que no debe llegar a las compañías del país, afirmó el primer vicepresidente de la República, Martín Vizcarra.

La decisión tomada por el Poder Judicial se refiere a un caso laboral que data de hace 14 años, y tiene su base en una empresa privada que atravesaba una falencia económica, según dio a conocer el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados.

“Creo que primero que hay que respetar los fueros, es una sentencia del Poder Judicial, nosotros creemos que esta es una medida extrema que no debe llegar a las empresas para hacer reducción de sueldos”, afirmó en declaraciones a la prensa.

Por ello, explicó que es necesario trabajar para lograr la generación de un mayor dinamismo económico, con la finalidad de que las empresas no lleguen a estar en una situación de baja recaudación y piensen en la rebaja de sueldos.

Sobre si esta medida pueda ser aprovechada por otras empresas, explicó que este es un tema que corresponde directamente al Poder Judicial, teniendo en cuenta que se trata de una decisión tomada por la Corte Suprema de Justicia.

“Nosotros, en las instituciones del Estado no vamos a aplicar ninguno de esos conceptos y, más bien, generar las condiciones para que no se den estas alternativas, sino que se genere trabajo a miles de peruanos que no lo tienen”, aseguró.

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