El abogado laboralista y ex ministro de trabajo, Carlos Blancas, dijo que cuando el gobierno menciona el tema de las reformas laborales obviamente se están hablando de beneficiar a las grandes empresas, puesto que las pequeñas empresas ya tienen regímenes que no se pueden recortar más.

Explicó que en el país ya hay un régimen de la micro, pequeña y mediana empresa, donde los beneficios son los que está planteando el primer ministro, las vacaciones son 15 días y no 30, donde la CTS es medio sueldo por semestre y no uno, y donde las gratificaciones son medio sueldo en julio y medio sueldo en diciembre, eso ya existe en el país, dijo.

“La gran empresa da más de estos beneficios, por eso si se está hablando de reforma laboral, se están refiriendo a este sector, donde sí pueden reducirlos, por ejemplo, bancos, empresas mineras, comerciales, y la pregunta aquí es ¿acaso estas empresas no están en condiciones de pagar estos beneficios que al cabo no son tan altos?”.

Agregó que en realidad lo que existe es una incertidumbre sobre lo que el gobierno quiere hacer, agravada por la renuncia del ministro de trabajo, que según su opinión no estaba en la posición de aceptar una reforma con estas características.

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