El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) acordó una agenda de diálogo socio-laboral en la que se abordarán los criterios técnicos para el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV). En este marco, Fernando Cuadros Luque, viceministro de Promoción del Empleo, informó que es una posibilidad que el aumento se dé entre abril y mayo del 2020.

De acuerdo a Cuadros, se espera que el decreto supremo que regulará la medida esté definido a fines de año. En él tendrán que figurar parámetros que determinen que vivimos un mejor contexto económico para que, así, dicha posibilidad pueda ser un hecho.

“El mecanismo técnico presentado al CNTPE establece una periodicidad definida de dos años. Solo falta redondear el parámetro que determine un mejor contexto, por ejemplo, que no haya recesión, incremento de la informalidad, ni desempleo”, precisó Cuadros en Diálogo Abierto.

Asimismo, señaló que tienen como objetivo a mediano plazo lograr que el mínimo permita cubrir la canasta básica familiar, que es alrededor de S/. 1500.

“Es importante mencionar que cada vez que hay un incremento del mínimo, hay un efecto importante en beneficio de un grupo de trabajadores. Entre 800 mil y 900 mil se benefician con este aumento”, aseguró.

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