La fiscal de la Nación, Zoraida Ávalos, dispuso que los presidentes de las juntas de fiscales, coordinadores nacionales y gerentes del Ministerio Público incorporen el enfoque de género y erradiquen estereotipos e ideas sexistas en los procesos de selección de personal y entrevistas.

A través de un oficio suscrito esta tarde, Ávalos recordó que es deber del Estado garantizar el derecho a un trabajo productivo, ejercido en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

En virtud a ello, señala la importancia de incorporar medidas que eviten la discriminación laboral entre mujeres y hombres, en el acceso al empleo, y la formación, promoción y condiciones de trabajo.

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