Los ministros de Desarrollo Agrario y Riego, Trabajo y Promoción del Empleo y Economía y Finanzas asistieron a la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera para presentar los lineamientos de la propuesta del Poder Ejecutivo para elaborar una norma que equilibre el beneficio de los trabajadores y el desarrollo del sector agrario.

En materia remunerativa el Ejecutivo considera que incrementos no remunerativos por encima del 20% podrían afectar severamente la situación económica de las empresas, terminando por perjudicar al trabajador que se quiere beneficiar.

El ministro de Economía y Finanzas, Waldo Mendoza, destacó que al Ejecutivo le preocupa la situación de las empresas pequeñas, porque se está dando una legislación que reduce gradualmente beneficios tributarios, por ello, se está proponiendo una reducción gradual del retorno a la tasa general del Impuesto a la Renta, y un tratamiento preferencial para las pequeñas empresas con una reducción de beneficios mucho más gradual.

Por su parte, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios Gallegos, sostuvo que es necesario fortalecer el derecho a la negociación colectiva, y por ello, se promoverá la libertad sindical y la negociación colectiva particularmente en sectores como el agro, donde la estacionalidad impide negociar con un solo empleador.

Respecto de la intermediación y tercerización, el ministro Palacios reiteró el compromiso del Ejecutivo de proscribir los esquemas de dotación de personal para la actividad principal en el caso del sector agrario, admitiendo excepcionalmente la tercerización e intermediación para casos de actividades muy especializadas o para casos en los que se presenten supuestos de suplencia u ocasionalidad. 

Por su parte, el ministro de Desarrollo Agrario y Riego, Federico Tenorio, explicó que la actividad agropecuaria y el desarrollo de la actividad agroindustrial son extremadamente diversas, por lo tanto el requerimiento de la mano de obra también es diverso en estacionalidad, por productos o valles.

Luego, el tamaño de las empresas es diverso, más de 3 000 empresas se acogieron a la derogada Ley Promoción Agraria, pero de ese número más del 50% son pequeñas empresas y, aproximadamente, un 20% son medianas empresas. Entonces, los efectos que tendrían las medidas que se adopten serían diferenciados por el tamaño de las empresas.

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