El viceministro de Trabajo, Juan Carlos Requejo, señaló a través de la plataforma informativa del IRTP, que el hecho de que una persona haya sido diagnosticada con covid-19, no es causal de despido.

“En caso de producirse esta situación, el empleado debe notificar a su empresa para que asuma las medidas sanitarias correspondientes, y una vez culminada su licencia médica podrán reincorporarse a sus labores”.

Edad y obesidad

Indicó además que la edad y la obesidad no inhabilitan a nadie para el trabajo, y lo que sucede es que en esta etapa no se les puede exponer a los trabajadores con estas características, porque aún es muy prematuro, y por su condición, podría complicarse su salud en caso de contagio.

Indicó también que se están dando todas las facilidades para que estas personas tengan acceso al trabajo remoto y a licencias con horas compensables.

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