Una buena noticia para los empleadores es la reglamentación del Decreto de Urgencia N° 127-2020 publicada ayer, la cual establece subsidiar  hasta el 55% de los sueldos que otorgan las empresas que han incrementado la cantidad de sus trabajadores formales, así lo detalló Carlos Cadillo, abogado laboralista socio del Estudio Miranda & Amado.

“El subsidio de contratación formal se aprobó el año pasado y lo que busca es atender a aquellas empresas que hayan tenido una afectación en sus ingresos reflejada en la caída de sus ventas”, precisó Cadillo.

Explicó que la norma establece una especie de requisitos, pero cualquier empresa que se haya sido afectada en el 20% de sus ingresos y cualquier trabajador del sector privado puede acceder a este incentivo.

“En el caso que el contrato sea indeterminado los primeros tres meses el Estado va a subsidiar el 55 % y los siguientes tres meses el 27.5 %, ese es el incentivo de la norma”, precisó.

Comentó que lo que se estima es que el Ministerio de Trabajo pueda haber generado la contratación de 250 mil trabajadores, "es una medida que busca generar empleo a través del incentivo, creo que es bastante pertinente y es una figura nueva, no ha existido un incentivo con estas características y la fórmula es bastante interesante, como medida es bastante positiva”, dijo.

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