La Comisión Permanente del Congreso aprobó en primera votación extender la edad de jubilación de los trabajadores hasta los 75 años ante el aumento de la expectativa de vida mientras que cuenten con las condiciones físicas y mentales óptimas.

Según el abogado laboralista Ricardo Herrera, esta iniciativa no trata de incrementar la edad de jubilación, sino que se trata de incrementar la edad del cese para efectos laborales.

“Actualmente el régimen laboral público bajo el decreto 276 establece que el trabajador que cumple 70 años en el sector público cesa por edad y no hay facultad de acuerdo, pero en el sector privado por medio de la ley 728 depende porque es facultad del empleador de cesar al empleado”, detalló.

El profesional precisó que aplicar la norma aprobada se deben cumplir dos requisitos: “El primero es que la entidad pública emita un informe que por necesidades del servicio el trabajador debe continuar y el segundo pasar un examen médico donde se detalle que cuenta con las facultades físicas y mentales”.

RETRASO LABORAL

En el programa La Entrevista por Radio Nacional, Herrera consideró que este proyecto de ley a su criterio es negativo y contradictorio. 

“Lamentablemente este proyecto va a retrasar la salida del mercado de las personas mayores en el trabajo y va a demorar el ingreso de los jóvenes en el mercado laboral, cuya tasa de desempleo alcanza el 14.4%”.

“Si no solucionamos el desempleo común, vamos a tener una población menos calificada y con menos experiencia laboral y este proyecto bloquea la renovación generacional en el empleo”, puntualizó.

DESCANSOS MÉDICOS 

Al ser considerado el covid-19 como una enfermedad endémica, será la propia autoridad de salud, quien determine si el paciente deberá requerir de un descanso médico.

“Lo polémico es que la norma actual dice que los descansos médicos pueden ser de 2 a 3 días e ir a trabajar con mascarillas, pero el trabajador puede ser agente de contagio en el tercer o quinto día donde aumenta la carga viral, por lo que creo que debe tomarse con mucha disciplina los cinco días de descanso, que asegure su buen retorno”.
 

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