En pocos días vence el plazo para que las empresas realicen el segundo abono anual de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). De esta manera, miles de trabajadores del sector privado que están en planilla podrán acceder a este dinero extra, que les sirve para afrontar situaciones de despido, jubilación o renuncia en el marco de las próximas fiestas de fin de año.

CTS 2023: ¿en qué fecha de noviembre depositan?

El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se realiza dos veces al año en una cuenta de ahorros especial, llamada "cuenta CTS", la cual es elegida por cada trabajador. Al respecto, las empresas tienen plazo hasta el 15 de noviembre para hacer el abono de este beneficio económico a sus trabajadores, a través de bancos, financieras, cajas municipales, cajas rurales y cooperativas.

De acuerdo a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la CTS se paga dentro de los primeros 15 días en los meses de mayo y noviembre:

• Del 1 de noviembre al 30 de abril: depósito de mayo.
• Del 1 de mayo al 31 de octubre: depósito de noviembre.

¿Cómo calcular la CTS?

En la mediana y gran empresa, la CTS de los trabajadores debe ser el 50% del sueldo mensual más 1/6 de la gratificación.

Por ejemplo, calculemos el CTS con un sueldo básico de S/3,000:

• 50% del sueldo: S/1,500
• 1/6 de gratificación: S/500
• 50% del sueldo más 1/6 de gratificación: S/1,500 + S/500 = S/2,000
• Lo que recibirá de CTS será S/2,000