“La adquisición de habilidades en Inteligencia Artificial se ha convertido en un indicador diferenciador en el actual mercado laboral. En un entorno donde la tecnología redefine constantemente las exigencias laborales, saber aprovechar la IA no solo es una ventaja, sino una necesidad para aquellos que desean destacar en sus trayectorias profesionales. Estar capacitado para identificar las oportunidades de estas nuevas tecnologías permite no solo afrontar los desafíos del presente, sino también posicionarse estratégicamente para el futuro laboral que está cada vez más moldeado por la innovación tecnológica”, señaló Kon.

• Educación continua: El campo de la Inteligencia Artificial está en constante evolución. La capacitación a través de cursos en línea y programas especializados proporciona conocimientos actualizados y la flexibilidad necesaria para adaptarse a las innovaciones y cambios constantes en este campo laboral.
• Desarrollo de habilidades técnicas / digitales: comprender el aprendizaje automático y análisis de datos son habilidades fundamentales en el ámbito de la IA. Estas habilidades técnicas permiten a los profesionales abordar desafíos complejos y desarrollar soluciones innovadoras en diversas áreas laborales.
• Aplicación práctica: La experiencia práctica es crucial para fortalecer la comprensión teórica en IA. La participación en proyectos reales, ya sea a través de trabajos freelance, prácticas profesionales o proyectos personales, proporciona la oportunidad de aplicar habilidades y conocimientos teóricos en entornos laborales reales, demostrando así competencia y capacidad.
• Networking y colaboración: El contacto con comunidades en línea, eventos y grupos de estudio relacionados con la IA no solo amplía el conocimiento, sino que también ofrece la oportunidad de establecer conexiones profesionales. Estas conexiones pueden conducir a colaboraciones, oportunidades laborales y un acceso más amplio a recursos y conocimientos actualizados en el campo.
• Fortalecimiento de habilidades blandas: cultivar habilidades blandas como el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la capacidad de comunicación esencial. Estas habilidades complementan la destreza técnica al permitir a los profesionales abordar situaciones complejas, trabajar en equipos multidisciplinarios y adaptarse eficazmente a entornos laborales cambiantes y diversos.