Organizan foros de competitividad para reforzar lazos económicos entre EE. UU. y América Latina
El Business Council for International Understanding (BCIU) está organizando Foros de Competitividad que reunirán a líderes de EE.UU. y América Latina para discutir el panorama competitivo en ambos países. BCIU convoca a sus miembros globales, quienes representan una variedad de industrias, entre las que destacan energía, finanzas, salud, infraestructura, minería, tecnología y transporte. El foro será del 26 al 29 de agosto de 2024, con sesiones en Quito y Lima.
A través de sesiones informativas, talleres y reuniones bilaterales destinadas a reforzar los lazos económicos, los foros buscan promover el diálogo entre los sectores público y privado. Entre los participantes se encontrarán altos funcionarios estadounidenses, peruanos y ecuatorianos, líderes empresariales y representantes de ministerios y grupos industriales. Además, se contará con la presencia del subsecretario de Crecimiento Económico, Energía y Medio Ambiente del Departamento de Estado de EE.UU., y el Honorable José W. Fernández.
Peter Tichansky, presidente y CEO de BCIU, comentó, “los Foros de Competitividad de BCIU en Perú y Ecuador darán como resultado pasos positivos por parte de las empresas y el gobierno para expandir el comercio, la inversión y los lazos digitales y culturales. Estamos uniendo fuerzas con el Subsecretario Fernández, que es igual de apasionado que nosotros en la creación de alianzas y en destacar las oportunidades del sector privado que están siendo facilitadas por una buena política".
Foros en Ecuador:
Mientras en Quito, las conversaciones se centrarán en las relaciones bilaterales entre Estados Unidos y Ecuador, sus ventajas competitivas y las oportunidades de colaboración con el sector privado; en Lima, las conversaciones se centrarán en las relaciones entre Estados Unidos y Perú, el desarrollo de infraestructuras y el panorama de la inversión en Perú. Estos Foros de Competitividad representan el compromiso continuo de BCIU de promover el entendimiento internacional y la cooperación económica a través de un diálogo directo y de alto nivel entre el sector público y privado.
El subsecretario Fernández añadió, “nuestros países aliados acogen con ilusión al sector privado de Estados Unidos, no sólo por nuestra tecnología o nuestro capital, sino porque nos preocupamos por tener un impacto positivo en las vidas de nuestros empleados, vecinos y amigos. Los negocios son mucho más que el simple transporte de mercancías o la maximización de la eficiencia: se trata de las relaciones interpersonales”.
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Fonavi: hoy se inicia pago de reintegros a aportantes
Desde hoy, martes 27 de agosto, se inicia un nuevo proceso de devolución de aportes al Fondo Nacional de Vivienda (Fonavi), en virtud de la Resolución Administrativa 003-2024/CAH-Ley 29625, publicada ayer en el Diario Oficial El Peruano.
Este nuevo proceso de devolución corresponde al segundo grupo de reintegros del Padrón Nacional de Fonavistas Beneficiarios, del primero al decimonoveno grupo de pago.
Se trata de personas que anteriormente recibieron un pago a cuenta, incluyendo mayores de 75 años, herederos de los fonavistas que cuando fallecieron tenían 93 años o más, personas registradas en el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad, pensionistas de invalidez de la ONP, y quienes padecen enfermedades graves o terminales.
Antes de acercarse a cobrar, los fonavistas deben verificar que se encuentren en este grupo de beneficiarios ingresando al sitio web www.fonavi-st.gob.pe.
La devolución se realizará sin ningún costo para el beneficiario, en las agencias del Banco de la Nación a escala nacional. De requerir mayor información pueden llamar a la central telefónica (01) 6408655, acercarse a los centros MAC o llamar a Aló, Mac, al número 1800.
Documentos a presentar
A continuación, se detallan cuáles son los documentos que deben presentar los herederos según el vínculo familiar que tengan con el fonavista fallecido:
- En todos los casos: copia certificada de la partida o acta de defunción (anverso y reverso) del beneficiario fonavista fallecido.
- Viudo(a): copia certificada de la partida o acta de matrimonio (anverso y reverso).
- Conviviente: certificado actualizado de su inscripción en el registro de personas naturales en el que conste la unión de hecho, emitido por la Sunarp.
- Hijo(a): copia certificada de la partida o acta de nacimiento (anverso y reverso), del solicitante y de los otros beneficiarios declarados. En caso de que no haya otros beneficiarios, solo la del solicitante.
- Padre o madre: copia certificada de la partida o acta de nacimiento (anverso y reverso) del beneficiario fonavista fallecido.
- Hermano(a): copia certificada de la partida o acta de nacimiento (anverso y reverso) del beneficiario fonavista fallecido. Copia certificada de la partida o acta de nacimiento del solicitante y de los otros beneficiarios declarados. En caso de que no haya otros beneficiarios, solo adjuntar la del solicitante.
- Otros: copia legalizada del acta notarial de sucesión intestada (o copia certificada de la resolución judicial y la resolución que la declara consentida), o el testimonio o copia legalizada del testamento, así como el certificado literal emitido por la Sunarp, donde conste inscrita la sucesión intestada definitiva o el testamento y su ampliación, de ser el caso.
Para montos de devolución mayores de 4 UIT, en cualquiera de los vínculos, el deudo del fonavista titular fallecido debe acreditar el vínculo a través de sucesión intestada o testamento debidamente inscrito en Registros Públicos.
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Cerca de 4 millones de trabajadores peruanos tienen un “segundo trabajo”
En el Perú, el 22 % de los empleados, tanto formales como informales, disponen de una segunda ocupación adicional a su trabajo principal, señala un estudio del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
De esta manera, unos 3 millones 954,969 trabajadores tendrían una segunda ocupación fija (“segunda chamba”) o eventual (“cachuelo”). De este total, el 82.7 % (3 millones 271,928) tiene una “segunda chamba” y el 17.3 % (683,041) un “cachuelo”.
Esta necesidad de una segunda ocupación surge tanto entre trabajadores formales como informales.
En el primer caso, el 13.5 % de los trabajadores formales tienen una segunda chamba (627,548 trabajadores) y el 2.9 % un cachuelo (134,080 trabajadores).
En cambio, el 20.2 % de los trabajadores informales tiene una segunda chamba (2 millones 644,379 trabajadores) y el 4.2 % un cachuelo (548,962 trabajadores).
“Hay diversas razones por las que una persona buscaría una ocupación secundaria. Esto puede ser por una insuficiencia de ingresos para cubrir el presupuesto familiar o porque no le alcanza para el pago de deudas”, señaló el jefe del IEDEP, Óscar Chávez.
Es importante destacar que la ocupación secundaria también puede brindar una estabilidad financiera en caso de que el ingreso principal familiar sea inestable o temporal.
En "otros servicios" se consideran servicios empresariales, servicios personales, agencias de viajes y operadores turísticos, educación, salud. El 33.6 % con una segunda ocupación fija y el 25.4 % con ocupación secundaria eventual se desempeñan en el sector agropecuario.
El análisis del IEDEP se realiza en función a las cifras de la Encuesta Nacional de Hogares (2023) del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Ingresos
Los trabajadores que optan por un segundo empleo equiparan el ingreso promedio de aquellos que optan por un único empleo. Los trabajadores con un único empleo tienen un ingreso promedio de 1,532 soles.
Los trabajadores con una segunda ocupación reciben en promedio un ingreso por su ocupación principal de 1,093 soles y con su segunda chamba 551 soles con lo cual llegan a un ingreso total de 1,644 soles.
Existen otros grupos de trabajadores con un ingreso promedio de 1,051 soles, los que reciben 317 soles por cachuelos y alcanzan un ingreso promedio de 1,367 soles.
Es mayor el número de hombres con segunda ocupación fija y temporal. En el primer caso, representan el 56.7 % y en el segundo el 53.4 %. No obstante, existen actividades en la que la participación femenina es mucho mayor como es el caso de Alojamiento y restaurantes (85.5 %), Comercio (71.6 %) y Otros servicios (59.9 %).
Finalmente, un análisis por departamentos muestra que en Lima y en La Libertad el número de mujeres con una segunda ocupación supera al de hombres. En el resto del país la participación de los hombres es mayor.
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Conoce como optimizar el financiamiento empresarial con la facturación electrónica
Si bien el factoring es uno de los financiamientos más conocidos gracias a la facturación electrónica, también existen otras opciones donde esta herramienta se convierte en un soporte de ayuda a las empresas para facilitar el acceso a descuentos de facturas, líneas de crédito basadas en cuentas por cobrar, confirming y préstamos empresariales, comenta Kenneth Bengtsson, presidente ejecutivo de Efact.
El ejecutivo explica los diferentes métodos como la facturación electrónica ayuda a impulsar sus negocios:
Préstamos bancarios: Las empresas que utilizan factoring a menudo tienen un historial de cumplimiento en sus cuentas por cobrar y pagos a proveedores, mejoran el flujo de caja, reducen el endeudamiento y demuestran una gestión financiera sólida. Este historial es interesante para los bancos como prueba de la buena gestión de la empresa, lo que mejora las posibilidades de obtener un préstamo con una buena línea de crédito.
Descuentos de facturas: Esta vía de financiamiento es de corto plazo y consiste en que una empresa venda sus facturas pendientes de cobro a una entidad financiera a un precio menor, permitiendo que la compañía obtenga efectivo de manera rápida, mejorando su flujo de caja sin depender de los pagos que les adeudan sus clientes.
Líneas de crédito basadas en cuentas por cobrar: La empresa usa sus ventas a crédito como garantía para acceder a un financiamiento, permitiéndole disponer de fondos según el valor de sus cuentas por cobrar, que son útiles para gestionar flujo de caja y financiar operaciones diarias.
Confirming: Este servicio lo brinda una entidad financiera que gestiona el pago de las facturas de proveedores de una empresa, ofreciéndoles la opción de adelantar el cobro de dichas facturas, y asegurar el pago al proveedor en la fecha de vencimiento de la factura brindándoles la posibilidad de cobrar antes aplicando una tasa de descuento. Es importante considerar que, para utilizar el confirming, la empresa debe tener un contrato con la financiera y los proveedores deben mostrar disposición a participar en el programa.
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La empleabilidad en el sector minero aumenta por la creación de puestos de trabajo
En junio del 2024, el empleo directo del subsector minero peruano sumó 234,483 trabajadores, lo que representó un aumento de 0.6% en comparación a lo registrado en mayo del 2024 (232,993 trabajadores), alcanzando la mayor cifra registrada en lo que va del 2024. Asimismo, en el comparativo interanual, en junio del 2024 se registró un crecimiento de 3% con relación a junio del 2023, según el Ministerio de Energía y Minas (Minem).
De acuerdo con las cifras recopiladas por el Boletín Estadístico Minero (BEM) del Minem, el empleo promedio generado por el subsector minero al primer semestre del 2024 fue de 230,981 trabajadores, evidenciando una expansión de 2.2% con relación al promedio anual de 2023 (225,916 personas)
Con relación al tipo de empleador, en junio 2024, las posiciones laborales creadas por las empresas contratistas mineras y conexas, constituyeron el 69.9% del total de empleo; en tanto que el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.1% del total del subsector minero.
En el documento, elaborado por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera del Minem, se resalta que estas cifras subrayan la recuperación y expansión de la actividad minera, y que el crecimiento en el empleo impulsa la economía regional, mejorando la calidad de vida de muchas familias peruanas.
En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa mantuvo su posición líder con el 14.1% del total; seguido por La Libertad con el 9% del total; mientras que Áncash ocupó el tercer lugar con un 8.8% de participación.
Es importante destacar que, en estos tres departamentos, las cifras más altas de empleo minero fueron reportadas por las empresas Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa y Compañía Minera Antamina, respectivamente.
/NDP/PE/
Un practicante en la industria minera puede ganar hasta S/ 2500 y un analista hasta S/ 6000
Diana Rake, gerente general de Diana Rake & Associates y también directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), afirmó que los sectores mejor pagados en el Perú son, en primer lugar, la minería, seguida de energía, banca y tecnología, en ese orden.
“Actualmente, el empleo directo en minería está en unas 234 000 personas, de esos que son formales, porque de los informales no tengo cifra, pero sé que lamentablemente hay mucha minería ilegal e informal”, señaló en entrevista con Diálogos Mineros, programa del IIMP.
Asimismo, indicó que los sectores que emplean la mayor cantidad de personas son la agroindustria, el comercio (que muchas veces es informal), la construcción y la manufactura.
Rango salarial minero
Respecto a los sueldos que paga la industria minera, Rake detalló rangos salariales para los distintos puestos de trabajo. Aclaró que estos datos son un estimado en base a su trabajo como headhunter y lo conversado con Eduardo Barragán, experto en temas de compensación.
Según comentó, en el caso de un practicante, puede ganar entre S/ 1800 y S/ 2500, un promedio viene a ser S/ 2000. Un analista, en un nivel inicial, si es un administrativo gana entre S/ 3500 y S/ 5500. Y si es alguien que viene con experiencia en el negocio, gana un poco más, hasta S/ 6000.
En otros niveles, está el supervisor que recibe entre S/ 8000 y S/ 11 000. Un jefe está entre S/ 12 000 y S/ 16 000. Un superintendente está entre S/ 17 000 y S/ 25 000. Un gerente, entre S/ 30 000 y S/ 45 000. Y un vicepresidente, entre S/ 45 000 y 60 000. Después viene el CEO o gerente general que está por encima de eso.
“Eso es una breve descripción de los cargos que van sumando, sobretodo en la rama corporativa y administrativa, porque también están los de operaciones, que esos no he mencionado mucho y también le dan soporte al negocio y también ganan bien”, apuntó.
Cabe recalcar que los sueldos variarán según la mina, si es de tajo abierto o socavón, la ubicación, los beneficios, entre otros aspectos.
/MPG/NDP/
Ventas de productos para la protección de cultivos en Perú bordearían los US$ 310 millones en 2024
La venta de productos para la protección de cultivos en Perú alcanzaría los US$ 310 millones en 2024, representando un crecimiento de entre 8% y 10% en comparación con el año anterior.
Así lo informó el director ejecutivo de Cultivida, Rubén Carrasco, quien destacó que este crecimiento estaría impulsado por las agroexportaciones, que en el primer semestre del presente año registraron un aumento en valor de cerca de 12% (US$ 4.309 millones).
Detalló que los productos que lideran el mercado de protección de cultivos en nuestro país son: insecticidas (debido a las características agroclimáticas de Perú), que concentrarían el 35% del total; seguido de fungicidas con 30% y los herbicidas.
“En países tropicales, los herbicidas representan entre el 60% y 70% de su mercado, pero en Perú, como el agro moderno se ha desarrollado en desiertos, no hay mucho herbicida que usar”, sostuvo.
Desafíos del comercio ilegal
A pesar del crecimiento sostenido, el sector enfrenta desafíos significativos debido al comercio ilegal de insumos agrícolas, incluyendo productos sin registro, falsificados, adulterados y de contrabando.
Al respecto, dijo que los productos de contrabando tienen la mayor incidencia, representando el 10% del mercado total de productos de protección de cultivos en nuestro país (es decir representan US$ 30 millones de los US$ 300 millones en ventas anuales en promedio), mientras que los productos adulterados representan el 4%.
Detalló que los productos de contrabando vienen mayormente de Ecuador, debido a que en ese país los plaguicidas están exonerados del Impuesto al Valor Agregado (IVA) e ingresan a nuestro país por la costa norte, generando distorsión en el mercado y perjudicando la competitividad de los productos legales.
En ese sentido, indicó que se busca una mayor frecuencia de fiscalización y que se penalice estas malas acciones. Explicó que estos productos afectan más a la agricultura familiar porque es ahí donde carecen de tecnología y conocimiento. En la costa, las empresas agroexportadoras adquieren sus productos de grandes proveedores confiables porque tienen grandes exigencias y estándares de manejo.
Señaló que los productos ilegales, no solo afectan los rendimientos productivos de los cultivos que se transforman en rentabilidad, sino que lo más grave es que pone en peligro la salud de los mismos agricultores al aplicarlos; de los consumidores, al ingerir los productos que fueron aplicados con estos productos; y al medio ambiente.
“Como Cultivida estamos haciendo campaña de concientización a los agricultores, explicándoles los beneficios de adquirir sus productos en tiendas seguras que les asegura una adecuada procedencia”, manifestó.
Datos Adicionales
El mercado global de productos para la protección de cultivos alcanza los US$ 55 mil millones, de los cuales el 15% (US$ 8 billones) corresponde a productos falsificados.
El mercado global de semillas se estima en US$ 39 mil millones, con un 10% (US$ 4.4 billones) son semillas falsificadas, afectando la calidad y productividad de los cultivos a nivel mundial
/NDP/PE/
Más de 200 000 fonavistas podrán cobrar a partir del 27 de agosto
La Comisión Ad Hoc, creada por la Ley Nº 29625, aprobó el segundo grupo de reintegro que incluye a 207,407 fonavistas, del Padrón Nacional de Beneficiarios del Primer al Decimonoveno Grupo de Pago que cobraron parcialmente la devolución de sus aportes.
La lista la integran fonavistas titulares a partir de los 75 años y también considera a los fonavistas fallecidos de dicho grupo a partir de los 93 años al 31 de agosto de 2024, los que figuren en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad (Conadis), los que perciban pensión de invalidez de la ONP y los que tengan alguna enfermedad grave o terminal debidamente acreditada.
Mediante la Resolución Administrativa Nº 003-2024/CAH-Ley Nº 29625, publicada hoy en el diario oficial El Peruano, se dispone un monto total de 519 millones 291,004.31 soles para el referido pago a los fonavistas.
La norma también dispone la emisión y notificación del Certificado de Reconocimiento de Aportaciones y Derechos del Fonavista (CERAD) a los beneficiarios señalados anteriormente.
El CERAD se entregará de manera virtual a través de la página web de la Secretaría Técnica del Fonavi. Sin perjuicio de ello el beneficiario puede recabar el CERAD a través de las plataformas de atención al fonavista.
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Designan a nuevo director ejecutivo del Fonafe
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) designó a Roberto José Yafac da Cruz Gouvea como nuevo director ejecutivo del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe).
Para ello publicó la Resolución Suprema Nº 027-2024-EF, en el Boletín de Normas Legales del Diario El Peruano.
Para efectuar ese cambio, aceptó la renuncia formulada por Alfonso Jesús Garcés Manyari al cargo de director ejecutivo del Fonafe, dándosele las gracias por los servicios prestados.
El Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) es una empresa de derecho público, adscrita al sector Economía y Finanzas.
Sus principales funciones son:
- Normar y dirigir la actividad empresarial del Estado.
- Aprobar el presupuesto consolidado de las empresas.
- Administrar la renta producida por la inversión de las empresas de la Corporación.
Tiene bajo su ámbito 35 empresas públicas y una entidad por encargo, pertenecientes a los rubros de: Electricidad, Finanzas, Saneamiento, Hidrocarburos y Remediación, Transporte e Infraestructura, Servicios y Producción, Salud, Defensa y Otros.
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Expomina Perú será escenario de dos cumbres mundiales de minería
EXPOMINA PERÚ 2024, que se celebrará del 11 al 13 de septiembre en el Centro de Exposiciones Jockey, será el escenario de dos eventos de gran relevancia internacional en el sector minero: el Foro de Diálogo de Ministros de Minería del Foro de Cooperación Asia Pacífico (APEC) y la Conferencia Anual de Ministros de Minería de las Américas.
Estos encuentros posicionarán a EXPOMINA PERÚ 2024 como una vitrina global para la minería, mostrando los avances de la industria y sirviendo como plataforma para el intercambio de ideas sobre el desarrollo sostenible del sector. Durante el evento, los principales líderes mundiales del ámbito minero presentarán sus propuestas, abordando temas clave como el potencial minero de la región, la responsabilidad social empresarial y el futuro del hidrógeno verde.
Jorge León Benavides, presidente Ejecutivo del Grupo Digamma, organizador del evento, señaló que se llevarán a cabo más de 18 foros internacionales en los tres días de reuniones. Resaltó la importancia de estas cumbres ministeriales, que permitirán conocer las propuestas de los ministros de las 21 economías más influyentes del mundo y enriquecer el debate sobre la minería a gran escala.
Las inscripciones para participar en EXPOMINA PERÚ 2024 están abiertas de manera gratuita en www.expominaperu.com.
NDP/MLG