En el marco del Día Nacional de la Persona con Discapacidad, Gina Sánchez, jefa de la Dirección General de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, informó sobre un notable incremento en la inclusión laboral de personas con discapacidad, resaltando que más de 1 200 personas de este sector han encontrado un empleo en el último año.

“Dentro de la planilla electrónica, hemos registrado un incremento en la contratación de personas con discapacidad de más de 1,200 personas”, explicó la funcionaria en el programa “El Informativo” de Radio Nacional.

Gina Sánchez subrayó que, el enfoque del ministerio es sensibilizar a las empresas sobre la importancia de ser inclusivas mas no, imponer normativas de manera estricta. En este sentido, destacó el programa “Por más empresas inclusivas”, cuyo propósito es reconocer el valioso aporte y el compromiso de las personas con discapacidad.

Asimismo, Sánchez destacó la relevancia de la inclusión laboral para el desarrollo de una sociedad equitativa. Por ello, la entidad ha implementado la bolsa de trabajo digital “Empleos Perú”, donde las personas con discapacidad pueden registrar sus capacidades y acceder a las vacantes en el sector público.

“Con nuestra bolsa de trabajo ‘Empleos Perú’, las personas con discapacidad pueden indicar sus competencias y habilidades. Cuando una empresa solicita personal, remitimos la lista para facilitar su contratación”, añadió.

BRECHAS

En relación a la normativa vigente, la funcionaria explicó que las empresas con más de 50 empleados, deben cumplir con una cuota de inclusión del 3% en el sector privado y del 5% en el sector público. No obstante, destacó el progreso logrado hasta la fecha, a pesar de que aún se trabaja para que más empresas se sumen al esfuerzo.

“Aunque actualmente solo 170 de las más de 7,400 empresas alcanzan esta meta, desde el ministerio continuamos promoviendo un cambio cultural hacia la inclusión”, enfatizó.

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