Hay un desequilibrio laboral-profesional en contra de las mujeres toda vez que la cifra de egresadas de las universidades supera al de los varones, desde antes de la pandemia hizo ver la especialista en brechas de género Natalia Manso.

“La recuperación del empleo perdido en esta pandemia no está siendo equitativo entre hombres y mujeres. Por cada 10 empleos formales, solo 4 están en manos de mujeres. También la tasa de desempleo es para los hombres de 4.7% mientras nosotras tenemos un desempleo del 6%.”

En el Informativo por Nacional sostuvo que el cierre radical de sistemas de cuidados, guarderías y escuelas, las mujeres han visto una sobrecarga de este trabajo no remunerado que supone el cuidado del hogar y la familia y por eso solo el 60% de las mujeres tienen un trabajo a tiempo completo.

“El resto tiene que aceptar un trabajo parcial o conciliar su vida profesional junto con lo que supone la responsabilidad del hogar.”

Detalló que la brecha salarial respecto al año pasado ha aumentado un 30%, esto significa que en promedio las mujeres ganan 500 soles menos que lo hombres. 

“Por cada 100 soles que gana un hombre, la mujer gana 72 soles y ello es debido a los desequilibrios estructurales que también tiene que ver que el género femenino tiene menos presencia en sectores que tienen mejores remuneraciones”.

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