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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2021, el cual tiene el objetivo de incrementar la inserción laboral formal y mejorar las competencias laborales para la empleabilidad de las personas en edad de trabajar.

Asimismo, se busca mejorar las capacidades para la transformación constructiva de conflictos entre los actores sociolaborales y optimizar la percepción de los ciudadanos acerca del servicio público que presta el sector. 

Dicho plan constituye un instrumento de planeamiento estratégico de mediano plazo, que contiene la visión del sector; los objetivos estratégicos con sus correspondientes indicadores y metas; la identificación de las acciones estratégicas; y la correspondiente ruta estratégica.

Cabe indicar que el último 30 de junio, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Trabajo y Promoción del Empleo validó la propuesta del PESEM 2017-2021.

Además, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, mediante un informe técnico, concluyó que el proyecto cumple con lo establecido en la Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico emitida por este. 

El MTPE y sus organismos públicos adscritos, elaborarán sus respectivos planes estratégicos institucionales y planes operativos institucionales al marco de lo establecido en el PESEM.

Como se sabe, el MTPE brinda protección y promoción del empleo digno y productivo, modelo conceptual cuya estructura se desarrolla en base a seis componentes: articulación entre la oferta y demanda laboral e inclusión social en el mercado de trabajo, fortalecimiento de las condiciones laborales, promoción de la empleabilidad, mejora de la productividad, acceso a servicios de seguridad social y gestión estratégica.

/MRM/NDP/

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, anunció hoy, en el Centro de Convenciones de Lima, la existencia de más de seis mil puestos de labor formales en diversas empresas de nuestro país.

Cabe mencionar que 1,600 empleos, de los 6,000 puestos de trabajo ofrecidos, estarán dirigidos a personas con discapacidad.

Las personas que acudan a la “feria Estado Inclusivo”, que se llevará a cabo del 29 de junio al 03 de julio, en el Centro de Convenciones de Lima ubicado en San Borja, podrán beneficiarse con la entrega del certificado único laboral, y con los servicios de búsqueda de empleo y orientación vocacional.

/M.R.M./

Con el objetivo de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) firmaron un convenio de cooperación que permitirá dar mayores oportunidades de trabajo a este sector de la población vulnerable.

El ministro Daniel Maurate explicó que con el acuerdo se pretende incorporar en las empresas del sector industrial diversos mecanismos y acciones que posibiliten la inserción laboral y sostenibilidad en el empleo de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones que los demás.

“Hay que eliminar progresivamente los estereotipos, mitos o prejuicios que actúan como barreras para su inclusión en puestos de trabajo”, manifestó.

Maurate Romero agregó que se busca que estas empresas cumplan sus obligaciones legales, utilizando y aprovechando adecuadamente los servicios públicos que brinda el MTPE a través de su Centro de Empleo.

Señaló que la SNI desarrollará una encuesta anual que identifique la situación y los avances de las empresas industriales en materia de gestión de la discapacidad.

Incrementó la demanda

Según datos del MTPE, las vacantes de empleo para personas con discapacidad ofrecidas por los empleadores a través del Centro de Empleo de Lima Metropolitana, se ha incrementado cerca de 18 veces en los primeros cuatro meses del año, en comparación al mismo periodo del 2015.

Es así que se registraron 348 ofertas de trabajo entre enero y abril últimos y solo 75 vacantes en similar tiempo del 2015.

De acuerdo a la Encuesta Nacional Especializada sobre Discapacidad 2012, en Lima existen 594,319 personas con discapacidad en edad de trabajar, de las cuales 113,074 conforman la población económicamente activa (97,580 están ocupadas y 15,434 desocupadas).

En tanto, en Lima existen 147,978 empresas privadas formales, 4,818 de estas con 50 o más trabajadores, conforme a la Planilla Electrónica del MTPE.

/MRM/

En el 2015 nuestro país registró más de un millón 30 mil jóvenes que ni trabajan ni estudian, es decir los denominados "ninis" que representan el 19.9 % de la población que se encuentra entre los 15 y 24 años de edad, informó el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima.

"Es urgente enfrentar esta problemática, pues representan una parte importante del capital humano de una nación, que además estarían vinculados a otros problemas de la sociedad, como la delincuencia, la drogadicción y la desigualdad, pues en su mayoría los “ninis” provienen de hogares pobres o vulnerables, con pocas opciones de conseguir un empleo o ingreso adecuado”, precisó César Peñaranda, director ejecutivo del IEDEP-CCL.

De esta cifra de “ninis”, que representa un incremento de 40 mil jóvenes respecto al 2014, el 57.6 % son mujeres y el 42.4 % restante son hombres. Respecto al nivel de educación, el 46 % de los “ninis” mujeres y el 55.2 % de los “ninis” hombres tienen secundaria completa.

El informe del IEDEP tomó como base la metodología del Banco Mundial (BM), y analizó la información de la Encuesta Nacional de Hogares del INEI.

POR REGIONES

Según el IEDEP, las regiones con mayor porcentaje de “ninis” son: Tumbes (28.4 %), Callao (27.9 %), Lima (25.6 %), Ica (25.0 %), San Martín (24.2 %), Arequipa (23.2 %) y Tacna (20.6 %). Mientras, las que presentan menor porcentaje de jóvenes “ninis” son Apurímac (11.8 %), Huancavelica (11.1 %) y Cajamarca (10.5 %).

POR GÉNERO

A nivel nacional, el porcentaje de mujeres consideradas como “ninis” es superior al de los hombres. Sin embargo, dicha tendencia se ha reducido a través de los años, pasando el porcentaje de mujeres de 61.5 % a 57.6 % entre el 2009 y el 2015.

/M.R.M./

Con el fin de brindar espacios para que los jóvenes se informen y reciban orientación vocacional e información ocupacional, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentará hoy el festival “Ponte en Carrera”.

Asimismo, se desarrollará un evento cultural con los cantantes Max Castro, Son Tentación, Bareto, Orquesta Candela y Manolín y sus Peloteros Jaraneros.

El festival “Ponte en Carrera” también ofrecerá información del Centro de Empleo, el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (Sovio) y los programas sociales del MTPE como Jóvenes Productivos e Impulsa Perú.

El evento, que contará con la participación del ministro Daniel Maurate, se realizará en el anfiteatro del Parque de la Exposición (Av. 28 de Julio esq. Av. Garcilaso de la Vega) a partir de las 2:30 p.m.

/MRM/

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ofrecerá más de 13 mil vacantes en la Semana del Empleo que desarrollará del 16 al 19 de mayo en el Parque de la Exposición, Cercado de Lima.

El ministro Daniel Maurate invitó a la población a acudir a la feria laboral de 10:00 am a 05:00 pm para aprovechar la oportunidad de conseguir un puesto de trabajo formal en una de las más de 300 empresas participantes.

El titular del sector informó que el MTPE pondrá además a disposición de la ciudadanía todos los servicios del Centro de Empleo, como la Bolsa de Trabajo, asesoría para la búsqueda de empleo, capacitaciones laborales, capacitaciones para emprendedores y entrega del Certificado Único Laboral, documento requerido por los empleadores.

Agregó que los escolares de los últimos años de secundaria y jóvenes podrán acceder a los servicios de orientación vocacional y al observatorio Ponte en Carrera, que ofrece información sobre las carreras universitarias, técnicas y ocupaciones mejores pagadas en el mercado.

El ministro Daniel Maurate remarcó que el ingreso a la Semana del Empleo y el acceso a los servicios del MTPE son gratuitos, y recomendó a quienes asistan que lleven su currículum actualizado.

Por último, pidió a las empresas del país confiar en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y enviar sus requerimientos de trabajadores al Centro de Empleo.

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El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, destacó en Francia los resultados alcanzados por el Gobierno en la promoción y colocación de peruanos en pobreza y en extrema pobreza en el mercado laboral y en el desarrollo de emprendimientos sostenibles en el Perú, a través de los 29 Centros de Empleo.

Durante su participación en la reunión ministerial del Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Maurate informó que entre agosto del 2011 y noviembre del 2015 se lograron casi 139 mil colocaciones de empleo a través de la bolsa de trabajo.

Asimismo, agregó que 141,839 personas fueron asesoradas en técnicas efectivas para la búsqueda de empleo, mientras que 108,192 recibieron capacitación laboral y 21,066 formación para el emprendimiento.

En otro momento, el titular del MTPE indicó que su sector impulsa una política de formación profesional que reduzca el nivel de inadecuación ocupacional en el país (52 %), a través de iniciativas como la puesta en marcha del observatorio Ponte en Carrera dirigido a jóvenes.

La finalidad de la reunión en la OCDE fue brindar un espacio propicio para el intercambio de ideas y experiencias relativas de cómo construir un mercado más inclusivo, a la luz de las lecciones aprendidas de la reciente crisis económica mundial.

De esta manera, nuestro país afianza las relaciones internacionales con los países miembros de la OCDE y contribuye a cimentar el camino de su incorporación como miembro pleno; además de nutrirse de las mejores prácticas y estándares de dicha organización e intercambio de experiencias.

Como se recuerda, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), agrupa a 34 países miembros y su misión es promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo.

/P.A.G./

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) organizó en el Cusco una feria informativa, dirigida a los pequeños y micro empresarios, sobre los beneficios de la formalización, la obtención de líneas de crédito (con tasas de interés baja) y de cómo conseguir mejores mercados para colocar sus productos y así tener más posibilidad de exportar y vender al Estado.

Durante dicha actividad, parte de la sexta edición de la feria “Formalízate Ahora”, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, señaló que son 26 instituciones las que participan brindando información, orientación y servicio a trabajadores y emprendedores que requieren iniciar el procedimiento de formalización.

Asimismo destacó, que el evento corresponde al compromiso de acercar el Estado a las empresas que aún no se encuentran plenamente incorporadas a la formalidad, facilitando el acceso a los servicios que el MTPE brinda para tal propósito.

“Formalízate Ahora”, feria que culminará mañana (domingo 29 de noviembre), busca evidenciar en la población el problema de la informalidad laboral y sus graves consecuencias para el desarrollo nacional, y genera espacios en los que el empresario puede encontrar información sobre los procesos de formalización (empresarial, tributaria, laboral, sectorial y municipal).

OFRECEN TRABAJO

En dicha feria, también participa el Centro de Empleo del MTPE ofreciendo 1, 210 vacantes de empleo formal en 31 empresas de la región.

Asimismo, brinda a la ciudadanía los servicios de bolsa de trabajo y el Certificado Único Laboral (CUL), entre otros.

PONTE EN CARRERA

Finalmente, el ministro Maurate Romero visitó a los alumnos del cuarto y quinto de secundaria de la institución educativa estatal Uriel García del Cusco, a quienes contó que las carreras mejores pagadas en el mercado laboral formal son Geología e Ingeniería Civil, según información publicada en la web www.pontenecarrera.pe

Del mismo modo explicó que el MTPE tiene a disposición, de escolares y adolescentes, el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO), cuya finalidad es promover la construcción del proyecto de vida de los estudiantes, que a partir de la orientación e información oportuna podrán tomar una decisión adecuada en la elección de sus carreras profesionales.

/MRM/

En esta semana, mediante las redes sociales, se dio a conocer un caso de abuso laboral contra una joven quien denunció que Rústica, la empresa de Mauricio Diez Canseco, se había negado a pagarle lo que le correspondía tras haber presentado su renuncia hace dos meses.

Quizá esto último fue el detonante para que Corina Pereira, se atreva a denunciar a dicha empresa en su cuenta personal de Facebook y contar la situación laboral en la estuvo durante un año, tras haber sido contratada como diseñadora gráfica en el 2014, y afrontar, a los pocos meses de su ingreso, el despido de su jefe.
 
“Me quedé sola por 3 largos meses, ocupándome de más de 40 tiendas a nivel nacional. Tenía una exigente hora de ingreso ya que si llegaba más de 3 veces tarde me descontaban todo un día por más que las tardanzas sean de 1 minuto. No tenía hora de salida, por la recarga de trabajo salía 8, 9 o 10 pm, nunca recibí un incentivo, nunca me aumentaron el sueldo”, explicó.

Asimismo se dirigió a Diez Canseco: “Dígame Señor Mauricio: usted que decía que si llegaría a la presidencia echaría a los corruptos, usted no permitiría abusos laborales por qué después de un año de trabajo me quieren pagar 300 soles mensuales (después de ya haber pasado 2 meses de último día de trabajo), ¿Por qué usted que juró por cambiar la terrible realidad de nuestro país abusa así de mí? (…)”, agregó.

Según Pereira, Rústica solo pretendía pagarle S/. 300 pese a que su liquidación debía ser de S/. 1, 600. Incluso detalló que la amenazaron con “no darle un sol si no firmaba su pago hasta el mediodía”.

RÚSTICA LE RESPONDIÓ

En una siguiente publicación, Corina reveló que la empresa se comunicó con ella para poder saldar su liquidación:

“Rústica me llamó para citarme por la tarde a saldar hasta el último sol de mi liquidación y expresar sus disculpas por parte del gerente de Recursos Humanos y el señor Diez Canseco”, comentó.

Sin embargo, exigió que la empresa pare los "abusos” que han cometido – según dice- en contra de algunos de sus trabajadores: “(…) Paren estos abusos, como yo hay mucha gente en cola esperando sus pagos, gente que por necesidad acepta sus políticas, padres de familia que no les queda de otra que aceptar sus migajas, mujeres embarazas y jóvenes desempleados. Gente que lleva más de un año en juicios por su liquidación”, reclamó.

Con la Semana del Empleo Descentralizada de Cajamarca, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) superó las 43 mil vacantes de empleo formal ofrecidas a la ciudadanía a nivel nacional en los últimos cuatro años, informó el ministro Daniel Maurate Romero.

Asimismo, destacó que en ese periodo se logró la participación de más de 66 mil ciudadanos en esta feria, donde interactúan empresas, centros de formación profesional, buscadores de empleo, jóvenes y estudiantes con los servicios descentralizados del sector en materia de empleo y formación profesional.

De esta manera, el titular del MTPE clausuró la trigésima cuarta Semana del Empleo en Cajamarca, realizada el 5 y 6 de noviembre, en la cual se ofrecieron 633 puestos de trabajo formal en 27 empresas de la región.

Durante la feria se ofrecieron los servicios del Centro de Empleo, entre los que destacó el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (Sovio) para los escolares y jóvenes que desean saber cuáles son las carreras universitarias y técnicas mejores pagadas en el mercado laboral formal, información que se encuentra en www.ponteencarrera.pe.

El ministro Maurate dijo que Ponte en Carrera contribuirá a reducir los índices de inadecuación ocupacional en el país, y combatir la desarticulación entre la demanda laboral y la oferta educativa que complica la rápida inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo.

Jóvenes se beneficiaron con capital semilla

En otro momento, el ministro Daniel Maurate encabezó el lanzamiento de un nuevo curso del programa Jóvenes Productivos en Cajamarca, el cual permitirá capacitar a 25 participantes como operarios de soldadura.

Además, el titular de Trabajo participó en la entrega del capital semilla a 30 beneficiarios que ganaron el concurso de planes de negocio de Jóvenes Productivos y que culminaron con éxito la capacitación para el autoempleo, como parte del proyecto “Promoción del Emprendimiento Juvenil en las provincias de Cajamarca y Celendín”.

Cabe recordar que en la región Cajamarca, entre agosto de 2011 y octubre de 2015, el programa Jóvenes Productivos benefició a 2,749 jóvenes de escasos recursos económicos, en los servicios de capacitación para la inserción laboral (1,934 jóvenes) y capacitación para el autoempleo (815 jóvenes), con una inversión superior a los 4 millones de soles.

Impulsa Perú

Además, el ministro Maurate entregó certificados de participación del programa Impulsa Perú a 20 beneficiarios que culminaron con éxito el curso de auxiliar de soldadura. De igual forma, aprovechó para anunciar las 40 nuevas vacantes de un nuevo curso en dicho oficio.

En Cajamarca, Impulsa Perú benefició a 1,643 pobladores, a través de sus tres líneas de acción (capacitación para la inserción laboral, certificación de competencias laborales y capacitación para el autoempleo). La inversión ascendió a más de 1 millón 800 mil soles.   

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