El titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Michael Guevara Valera, informó que las sanciones impuestas a empresas y entidades en la provincia de Huaura por incumplimiento de normativas laborales y de seguridad sumaron poco más de un millón de soles entre los años 2021 y 2023.

“Hemos detectado que en los últimos tres años, solo en Huaura, el monto por infracciones laborales supera el millón de soles. Esto refleja la magnitud del problema, y nos invita a reflexionar sobre la situación a nivel nacional”, señaló Guevara durante el programa El informativo de Radio Nacional.

ESTRATEGIA PREVENTIVA DE SUNAFIL 

En respuesta a estas cifras, Sunafil reforzó sus estrategias de asesoría técnica para prevenir infracciones. Entre estas iniciativas destaca la estrategia Muni Segura, que busca concientizar sobre la importancia de la prevención y la implementación de entornos laborales seguros.

Gracias a esta estrategia, más de 35 000 trabajadores municipales de 26 provincias en todo el país recibieron orientación técnica en materia de seguridad y salud en el trabajo.

“Con Muni Segura, hemos articulado esfuerzos con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), verificando condiciones laborales en municipios y fomentando la implementación de nuestras recomendaciones”, explicó Guevara.

TRABAJO ARTICULADO CON SERVIR

El jefe de Sunafil resaltó la colaboración con SERVIR, que complementa la estrategia mediante el seguimiento a las recomendaciones emitidas. “Identificamos falencias, brindamos recomendaciones y, posteriormente, SERVIR trabaja con las municipalidades para que implementen estas mejoras”, detalló.

Sunafil reafirma su compromiso con la promoción de entornos laborales seguros y el cumplimiento de la normativa laboral como una forma de reducir sanciones y fomentar mejores prácticas empresariales a nivel nacional.

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