Trabajar este viernes 7 de junio tiene sus beneficios. El especialista legal de Prevención y Promoción de la Sunafil, Cristian Chumbes, recuerda que, por laborar en feriados, el empleado debe recibir un triple pago.

“Por los siguientes conceptos: Una remuneración correspondiente al día feriado incluida en el salario mensual, una remuneración diaria por la labor efectuada y un monto adicional, equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración diaria”.

En El Informativo de Radio Nacional, explicó que incumplir estas disposiciones es infracción muy grave en materia de relaciones laborales; y las multas oscilan entre los S/1,184.50 hasta los S/270,529.50, dependiendo del tipo de empresa.

Cristian Chumbes vio importante precisar que en caso el trabajador empiece su jornada laboral un día anterior al día feriado, pero termina sus labores en el día feriado, éste no tendrá derecho a percibir el beneficio.

Este 7 de junio se conmemora la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, fecha considerada como un feriado nacional, desde el año pasado. Es decir, es un día de descanso remunerado para todos los trabajadores del país. 

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