Economía

El Gobierno de la India, mediante su Programa de Cooperación Técnica y Económica (ITEC, por sus siglas en inglés), ofrece becas integrales para cursos cortos presenciales de especialización, dirigidos a profesionales de diversas áreas, informó el Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación.

Los postulantes deben ser profesionales entre los 25 y 45 años de edad, con un mínimo de cinco años de experiencia en el sector público (de preferencia) o privado, y conocimientos certificados de inglés, idioma en el que se dictarán los cursos.

Las becas cubren los pasajes aéreos, alojamiento, un estipendio para alimentación (se recomienda llevar dinero adicional), matrícula y afines para el curso, así como una pequeña suma de dinero para la compra de libros. El trámite para obtener la visa es gratuito.

Entre los ámbitos académicos de los cursos disponibles destacan Agricultura, Desarrollo de Recursos Humanos, Banca y Finanzas, Educación, Tecnología e Informática, Cambio Climático y Medioambiente, Periodismo, Administración, Empoderamiento de la Mujer, Desarrollo Rural, Irrigación y Recursos Hídricos, Planeamiento Urbano, Turismo, entre otros.

Los cursos, que duran como mínimo dos semanas, se dictarán en 65 instituciones académicas de la India, entre las que figuran el Indian Institute of Technology (Delhi), Bankers Institute or Rural Development, Central Institute of Fisheries Technology, Centre for Excellence in Telecom Technology and Management, Human Settlement Management Institute, National Telecommunication Institute for Policy Research Innovation and Training, por citar a las más importantes.

Se recomienda a los postulantes revisar el inicio de cada programa de estudios, a fin de cumplir con los requerimientos y postular con la debida anticipación, que es de tres meses antes del inicio de clases.

Para postular, los interesados deberán registrarse en portal de ITEC e imprimir la constancia de registro. Este documento, junto a los formularios requeridos por el Pronabec, una fotocopia del DNI, la certificación del dominio del idioma inglés y una fotocopia del grado de bachiller, título universitario o técnico, deberán ser adjuntados en un fólder manila, con el nombre completo del postulante. Luego, se deberá entregar el expediente en la Av. Arequipa 1935, Lince, en el caso de Lima, o en las Unidades de Coordinación y Cooperación Regional (UCCOR) más cercana.

Para información adicional o consultas sobre el proceso se puede llamar al teléfono 612-8230, anexo 208 o escribir al correo electrónico gestion.becas@pronabec.gob.pe, con el asunto Beca India.

/PE/

Los trabajadores que presten servicios bajo una jornada -en promedio- mayor a las cuatro horas días, tendrán derecho a percibir el beneficio denominado “Compensación por Tiempo de Servicios” (CTS).

Dicho beneficio equivale -aproximadamente- a una (1) la remuneración mensual y su depósito se realiza en la entidad financiera elegida por el trabajador (bancos y cajas de ahorro, principalmente).

«La compensación por tiempo de servicios fue implementada como una suerte de “seguro por desempleo”, en tanto el trabajador no puede disponer de la totalidad del importe depositado sino hasta la fecha de extinción de su contrato de trabajo», explicó Carlos Espinoza Carranza, abogado senior del Estudio Rebaza, Alcázar y De Las Casas. 

Sin embargo, a partir del año 2015 se habilitó la posibilidad de que los trabajadores puedan disponer del 100% del excedente de cuatro (4) remuneraciones brutas; es decir, «siempre y cuando en la cuenta de CTS exista un importe no menor a cuatro sueldos, los trabajadores podrán retirar libremente cualquier exceso», indicó el mencionado especialista.

El depósito de la CTS se realiza en dos partes iguales, en la quincena de mayo y noviembre de cada año.

Según lo indicado por el abogado del Estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas: «el incumplimiento en el pago de esta obligación configura una infracción calificada como “grave”, escenario bajo el cual las empresas podrían ser sancionadas con la imposición de multas que oscilan entre los S/ 1,890.00 y S/ 94,500.00, dependiendo del tipo de empresa que incurre en la infracción (pequeña o común) y del número de trabajadores afectados.»

Cabe señalar que los trabajadores a tiempo parcial (“part-time”) y los que presten servicios a favor de una microempresa (siempre y cuando sus empleadores se hayan inscrito en el registro de la Micro y Pequeña Empresa), no tienen derecho al pago de este beneficio.

Finalmente, para el caso de los trabajadores sujetos a regímenes laborales especiales (agrario, portuario, construcción civil, pequeña empresa, trabajador del hogar y pesquero), los requisitos de percepción y metodología de cálculo de la compensación por tiempo de servicios se regula bajo sus propias reglas.

/PE/

El arándano es un cultivo relativamente nuevo en Perú, pero eso no impidió su crecimiento explosivo en los últimos años al punto que nuestro país podría convertirse en el primer exportador mundial en el 2020, superando a Chile que actualmente es el proveedor más importante, estimó la Asociación de Exportadores (ADEX).

El 2018 las exportaciones mundiales de este alimento sumaron US$ 3 mil 068 millones 358 mil y Chile fue el principal proveedor con US$ 647 millones 384 mil, seguido de Perú con US$ 548 millones 104 mil.

Sin embargo, la tasa de crecimiento anual 2014-2018 del vecino país del sur es de 3%, mientras que la del Perú es de 104%, por lo que se estima que el próximo año nuestro país se convertirá en el primer proveedor mundial de esa fruta.

Otros países exportadores fueron España (US$ 383 millones 177 mil) y Países Bajos (US$ 323 millones 622 mil). EE.UU., Canadá, Marruecos, México, Polonia, Argentina y Sudáfrica.

“Este producto es relativamente nuevo en la canasta peruana, en el 2009 se enviaron muestras por tan solo US$ 204 y el año pasado el monto despachado fue US$ 548 millones 104 mil. Asimismo, es rentable por lo que muchas empresas migraron a ese cultivo”, manifestó la gerenta de Agroexportaciones, Susana Yturry.

El arándano peruano tiene una gran oportunidad en el exterior entre los meses de septiembre y octubre cuando acaba la producción de EE.UU. y todavía no empieza la de Chile y Argentina (ventana estacional).

Algunas de las regiones productoras son La Libertad, Lambayeque, Ica, Lima y Áncash. Su cultivo es complejo respecto a otros productos de la canasta agroexportadora, por lo que se debe capacitar a los productores e impulsar más las plataformas informativas que detallen sus características de producción, las cuales son diferentes en cada zona.

Cifras a septiembre

Entre enero y septiembre los despachos de arándanos frescos sumaron US$ 341 millones 797 mil, 61.2% más respecto al mismo periodo del año pasado. Su principal mercado fue EE.UU. que concentró el 55% del total, le siguió Países Bajos, China, Reino Unido, Hong Kong, Canadá y España.

Resaltan por sus crecimientos Brasil (115%), Singapur (133.8%) y Bélgica (155%). Algunos nuevos mercados son Japón, Ecuador, Kuwait y Austria.

/PE/

El abogado tributarista, José Verona, manifestó su preocupación a través de El Informativo de Nacional, sobre la necesidad que tiene la ministra de Economía María Antonieta Alva, de gastar 12 mil millones de soles en las próximas diez semanas, y dijo, que ahí tiene una tarea grande.

Explicó que su preocupación va en el sentido de que, si ese dinero no se gasta hasta el 31 de diciembre, revierte para las pequeñas instituciones, es decir a las municipalidades distritales, provinciales o gobiernos regionales, pero para el estado central la cifra de gasto publico cae.

Tributos a través de Decretos de Urgencia

“He consultado a seis constitucionalistas, y la mitad está a favor, y la otra mitad en contra sobre la capacidad de poder legislar en materia tributaria a través de Decretos de Urgencia. Y esto se debe a que es la primera vez que, con la Constitución del 93, y como no lo hemos tenido antes, ahí hay una duda tanto legal, como doctrinaria”.

Adelantó también que a él le parece que alguien va a plantear alguna cuestión de inconstitucionalidad contra alguno de los doce decretos de urgencia que va emitir el MEF, y lo van a llevar al Tribunal Constitucional, y en algunos años más vamos a saber si estuvo bien emitido o no.

/LD/

El presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Ricardo Márquez Flores, señaló a través de El Informativo de Nacional, que en los dos últimos años la inflación ha sido menor o igual al 6%, y creemos que, en base a ello, es que se tiene que constituir el nuevo salario mínimo vital, porque esto está ligado a las proyecciones macroeconómicas.

 “Se ha acordado el aumento, pero lo que falta ver es la cantidad en que se va a fijar. Y en esa discusión estamos, en reuniones y concordancia con las autoridades responsables de este tema”.

Micro empresa

“Lo que pasa es que, si al sector de micro empresa tú le subes el sueldo mínimo, se va afectar su rentabilidad, pues son los más aquejados y va a ocasionar que opten por la informalidad, causando mayor perjuicio a la economía y al sistema laboral”.

Importación de manufacturas

Dijo también que hay cerca de un millón de personas que trabajan en la liviana industria, (calzado, confección y otros), y si tu subes el salario mínimo, este va a terminar muy por encima del de otros países, donde pagan sueldos menores a los 100 dólares, y entonces se va a optar por la importación de manufacturas, y este sector y fuerza laboral se va a afectar o va a desaparecer, alertó.

/LD/

De enero a setiembre de 2019, las entidades y organismos públicos de las principales regiones del Sur del país han contratado por un monto de S/. 134.40 millones, a través de los catálogos electrónicos de PERÚ COMPRAS, registrando un aumento de 63.82% con respecto al mismo periodo del año pasado cuando se registró una ejecución de S/. 82.04 millones.

Dicho monto fue contratado por las instituciones estatales de Arequipa, Cusco, Moquegua, Puno y Tacna generando un total de 23,918 órdenes de compra. En todas estas regiones, la ejecución de este año ha sido superior a la del 2018, gracias al mayor número de entidades que han contratado sus bienes y servicios a través de los Catálogos Electrónicos.

La región que mostró un mayor crecimiento fue Arequipa con 101.20%, pues pasó de S/. 15.49 millones de enero a setiembre de 2018 a S/. 31.17 millones durante el mismo periodo del presente año, con un total de 4,572 órdenes formalizadas. Por su parte, en Tacna el aumento de lo contratado, en dicho periodo, fue del 40.44%.

CHARLA INFORMATIVA

Para dinamizar aún más el uso de esta herramienta de contratación en las regiones del Sur, PERÚ COMPRAS realizará la charla informativa “Modernización de los sistemas en las compras públicas” en la ciudad de Tacna, este viernes 15 de noviembre.

El equipo de especialistas brindará información sobre cómo venderle al Estado a través de los Catálogos Electrónicos, los beneficios de las fichas de Homologación, las fichas técnicas de Subasta Inversa Electrónica y las compras corporativas; y sobre el acceso a Perú Observa, una herramienta digital de transparencia para el control ciudadano.

/PE/

Con el objetivo de fortalecer las capacidades de los operadores de inversión pública en los tres niveles de gobierno, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en colaboración con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), realizará un Diagnóstico de Conocimientos a los operadores del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones (Invierte.pe). Este diagnóstico consta de dos etapas: 1) Censo y 2) Evaluación (prueba de conocimientos).

El censo se inició el día de ayer, 4 de noviembre, y los operadores podrán participar ingresando al aplicativo web https://app.servir.gob.pe/sidic-web/login.jsf, el mismo que ya se encuentra habilitado desde esta fecha.

Con ello, se busca iniciar el proceso de Diagnóstico de Conocimientos de más de 28 mil operadores que conforman los órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual e Invierte.pe como: Oficinas de Programación Multianual de Inversiones (OPMI), Unidades Formuladores (UF) y Unidades Ejecutoras de Inversiones (UEI), tanto a nivel nacional, como regional y local.

Asimismo, este diagnóstico permitirá identificar las brechas de conocimientos en los procesos y metodologías aplicables al ciclo de inversiones, a fin de mejorar la estrategia de capacitación y asistencia técnica que brinda el Ministerio de Economía y Finanzas con el propósito de optimizar las capacidades de los operadores.

Actualmente, el MEF, a través de la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones, viene aplicando una estrategia para el desarrollo de capacidades sobre la aplicación del marco técnico, normativo y regulatorio del Invierte.pe en las fases del ciclo de inversión tanto en Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, como en los sectores del Gobierno Nacional.

En el 2018 se realizaron 452 eventos de capacitación, y desde enero al 24 de octubre de este año se llevaron a cabo 346, en los que participaron 24,853 operadores.

Cabe recordar que el MEF cuenta con oficinas descentralizadas a nivel nacional (CONECTAMEF), cuyos Especialistas de Inversión Pública brindan orientación y asistencia técnica en las 24 Departamentos del país.

 /PE/

Con el objetivo de fortalecer las capacidades de los operadores de inversión pública en los tres niveles de gobierno, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en colaboración con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), realizará un Diagnóstico de Conocimientos a los operadores del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones (Invierte.pe). Este diagnóstico consta de dos etapas: 1) Censo y 2) Evaluación (prueba de conocimientos).

El censo se inició el día de ayer, 4 de noviembre, y los operadores podrán participar ingresando al aplicativo web https://app.servir.gob.pe/sidic-web/login.jsf, el mismo que ya se encuentra habilitado desde esta fecha.

Con ello, se busca iniciar el proceso de Diagnóstico de Conocimientos de más de 28 mil operadores que conforman los órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual e Invierte.pe como: Oficinas de Programación Multianual de Inversiones (OPMI), Unidades Formuladores (UF) y Unidades Ejecutoras de Inversiones (UEI), tanto a nivel nacional, como regional y local.

Asimismo, este diagnóstico permitirá identificar las brechas de conocimientos en los procesos y metodologías aplicables al ciclo de inversiones, a fin de mejorar la estrategia de capacitación y asistencia técnica que brinda el Ministerio de Economía y Finanzas con el propósito de optimizar las capacidades de los operadores.

Actualmente, el MEF, a través de la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones, viene aplicando una estrategia para el desarrollo de capacidades sobre la aplicación del marco técnico, normativo y regulatorio del Invierte.pe en las fases del ciclo de inversión tanto en Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, como en los sectores del Gobierno Nacional.

En el 2018 se realizaron 452 eventos de capacitación, y desde enero al 24 de octubre de este año se llevaron a cabo 346, en los que participaron 24,853 operadores.

Cabe recordar que el MEF cuenta con oficinas descentralizadas a nivel nacional (CONECTAMEF), cuyos Especialistas de Inversión Pública brindan orientación y asistencia técnica en las 24 Departamentos del país.

 /PE/

La Sociedad Nacional de Pesquería (SNP) y el Estándar Global de Suministro Responsable IFFO RS, suscribieron un convenio en pro de la sostenibilidad de la industria pesquera peruana.

Entre los objetivos del convenio se encuentra visibilizar las buenas prácticas de sostenibilidad que realiza la industria pesquera peruana en sus procesos, las cuales muestran el compromiso real que se tiene con el cuidado del mar y el medio ambiente, y donde mantienen el liderazgo. 

Otro de los objetivos es intercambiar información para asegurar la fiabilidad y la aplicabilidad del estándar IFFO RS, el cual tiene por finalidad asegurar a las cadenas de valor de los alimentos balanceados y nutracéuticos, que las materias primas que adquieren son de origen y fabricación responsables. 

Por otro lado, el convenio busca identificar las malas prácticas en el sector pesquero y hacerlas visibles, a fin de enfrentarlas eficazmente. 

El convenio fue suscrito por Cayetana Aljovín, Presidenta del Directorio de la SNP y Libby Woodhacht, Executive Director de IFFO RS, en el marco de la 59 Reunión Anual de la Industria de Ingredientes Marinos a nivel mundial, que se celebra en Shanghái (China) y donde participaron más de 400 delegados de empresas y organizaciones vinculados a este sector.

/PE/

El proyecto de modificación busca incentivar el cumplimiento de las obligaciones de registro de los trabajadores en planillas de pago y su inscripción en la seguridad social; el pago íntegro de remuneraciones y beneficios sociales, así como fortalecer el conocimiento de los empleadores de las microempresas en materia socio laboral, lo cual contribuirá a la formalización laboral de las mismas.

De esta manera, el convenio de formalización se convertirá en un instrumento que ayudará al incremento de la formalización laboral de los trabajadores de las microempresas y fortalecerá el conocimiento de las mismas sobre normas en materias socio laborales.

Esta es una de las medidas comprendidas en el Objetivo 5 del Plan Nacional de Competitividad y Productividad.  La pre publicación del proyecto de modificación se da en los plazos previstos en el cronograma de implementación de este plan.

De acuerdo con los principios de transparencia en la toma de decisiones, el MTPE busca recibir, durante 30 días calendario, los comentarios, opiniones y sugerencias de empleadores y trabajadores, o sus respectivas organizaciones; de las entidades públicas o privadas y de la ciudadanía en general, por medio del correo electrónico kyarleque@trabajo.gob.pe

Convenio

De acuerdo con el proyecto, el convenio de formalización puede ser aplicado por única vez para las microempresas que cuentan con hasta 10 trabajadores y se suscribe como un compromiso del sujeto inspeccionado frente a la Autoridad Inspectiva de Trabajo, con el consentimiento del trabajador, a ser ejecutado en un plazo máximo de 12 meses.

Asimismo, el convenio puede celebrarse en materia de inscripción en planilla, pago de remuneraciones y de beneficios sociales y contiene la identificación de los empleadores, trabajadores y la autoridad inspectiva competente, así como de los incumplimientos detectados en las inspecciones respectivas.

Del mismo modo, contiene las acciones a realizar para la subsanación de los incumplimientos, en el marco de un cronograma que el empleador se compromete a seguir en los términos y plazos establecidos, lo que le permitirá evitar la imposición de una multa.

/PE/