Tecnología

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ofrece más de 200 cursos gratuitos con certificación, a través de la nueva versión de la plataforma virtual Capacita – T, con la finalidad de capacitar a los jóvenes y brindarles herramientas que les permitan insertarse, con mayor facilidad, en el mercado laboral formal 

De esta manera, el MTPE, mediante la plataforma online, presenta rutas formativas de aprendizaje, cursos, especializaciones, webinars, entre otros. Dirigido a los peruanos mayores de 18 años. 

Entre los cursos que ofrecen se destacan: “Habilidades digitales básicas”, que contiene los cursos de Word Básico, PPT Básico, Excel Básico e introducción a Power BI; así como “Analítica Web”, “Wordpress”, y “Alfabetización Digital”.

Cabe resaltar que, los cursos están alineados con la demanda laboral actual, con énfasis en competencias digitales, habilidades blandas y se proyecta incluir el curso del idioma inglés. 

Asimismo, desde su creación en el año 2020, se han emitido más de 742 mil certificados de capacitación a través del medio digital. El MTPE impulsa este tipo de iniciativas, del trabajo articulado entre el sector público y privado.

En ese sentido, la institución realiza alianzas cada año con la Fundación Romero, Cisco Systems, el Banco de Crédito del Perú y Fundación Movistar. 

Nueva versión de Capacita – T 

Durante el lanzamiento de la versión 3.0 de Capacita – T, el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero mencionó que este tipo de iniciativas son importantes en el país. “Tenemos que acompañar el desarrollo económico con el desarrollo de nuestro capital humano”. Señaló.

Con la nueva versión, se aumentó el número de cursos a 200 y se establecieron 46 rutas de aprendizaje. 

/CRG/

“La falta de tecnologías avanzadas y estrategias coordinadas ha dificultado la lucha contra la criminalidad en las ciudades. Por este motivo, la Hackaton busca cambiar esta realidad, promoviendo la colaboración interdisciplinaria y el uso de tecnologías de vanguardia para construir ciudades más seguras y resilientes”, comentó Ingrid Ccoyllo, jefa del Departamento de Tecnología Digital de Tecsup.

1. Desarrollo de sistemas inteligentes de alerta temprana para casos de alta criminalidad.
2. Creación de algoritmos con inteligencia artificial y machine learning para la predicción de delitos.
3. La interconexión de instituciones de seguridad con la Policía Nacional para una respuesta más rápida y coordinada ante situaciones de delincuencia.

Laboratoria llevó a cabo la tercera edición de los Latam Inclusive Tech Awards (LITA), un reconocimiento que busca visibilizar y reconocer el trabajo de empresas y profesionales de diversas industrias que promueven la inclusión y contribuyen a la igualdad de género en la industria tecnológica.

Con 10 años de trayectoria trabajando para cerrar la brecha de género en tech, Laboratoria ha visto un progreso en la participación de mujeres en la industria en la región. Sin embargo, la brecha persiste y las mujeres de Latinoamérica todavía representan menos del 25% del empleo especializado en tecnología, de acuerdo al Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial.

“Creemos firmemente en la importancia de destacar y premiar los esfuerzos de aquellos que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa, competitiva e inclusiva, porque para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos. Muchas veces se piensa que estas acciones son difíciles de implementar, pero hoy vemos más de un centenar de ejemplos que nos muestran que estos esfuerzos no sólo son posibles, sino que necesarios para inspirar a más empresas a que se sumen a esta tendencia”, señaló Gabriela Rocha, CEO de Laboratoria.

La reciente edición de los premios LITA reconoció a las mejores iniciativas en tres categorías: Pymes, Corporativo y Sector Público y Sociedad Civil. Cada una de ellas brindó los premios: Hackeando la brecha, Visión ejecutiva, Campeones de la diversidad, Valorando la maternidad, Inspiración STEM e Iniciativa Pionera.

“Desde el 2020, Girls in STEM ha proporcionado oportunidades a más de 5 mil jóvenes de 53 países con la esperanza de prepararlas para un futuro brillante en algún campo de STEM”, sostuvo Camila Ríos.

Por su parte, Aida Saravia de Crack the Code señaló que “este premio es un testimonio del impacto positivo que podemos lograr cuando unimos esfuerzos para lograr un entorno inclusivo y equitativo”. Del mismo modo, Violeta Orozco de Konecta agradeció el premio y reafirmó su compromiso “con la generación de espacios seguros donde todas y todos tengan las mismas oportunidades”.

Finalmente, Vale resaltar que se consideraron como criterios de selección el impacto y la magnitud de las iniciativas o programas implementados para promover la diversidad de género e inclusión en tecnología, la efectividad de las acciones implementadas, así como la capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos, y la sostenibilidad y la continuidad de las acciones implementadas a través del tiempo.

/NDP/MPG/

La tecnología avanza a pasos agigantados y cada vez más empresas la utilizan a su favor para incrementar la eficiencia y productividad. Según el informe anual sobre inteligencia artificial un 65% de organizaciones a nivel mundial implementaron inteligencia artificial generativa. Además, el mismo estudio reveló que la adopción de la IA incrementó un 72% este año. Diego Vences, especialista en Data y Analytics, menciona que este tipo de tecnología se diferencia de la inteligencia artificial tradicional.

“La inteligencia artificial tradicional o Machine Learning analiza y clasifica datos existentes siguiendo un mismo patrón. Sin embargo, al hablar de inteligencia artificial generativa, podemos decir que esta no solo aprende patrones, sino también crea contenido nuevo y original; todo esto gracias a algoritmos y redes neuronales avanzadas que permiten procesar imágenes y textos para producir contenido coherente, componer música o incluso crear obras de arte, tal como lo haría un ser humano”, explicó Vences.

Bajo esa misma línea, el especialista de Data Analytics comentó que algunos beneficios de la Inteligencia artificial generativa en las organizaciones son: mejorar la experiencia del cliente, toma de decisiones urgentes, reducción de tiempo y costos, entre otras. Además, menciona 4 casos donde se puede implementar la Inteligencia artificial generativa en una empresa de manera exitosa:

1. Mejor atención al cliente: gracias a chatbots y asistentes virtuales que tengan la capacidad de interactuar con los clientes en tiempo real y de manera precisa, resolviendo dudas, pequeños inconvenientes y brindando información mediante respuestas personalizadas según el historial de cada usuario.
2. Creación de estrategias de negocio: la IA puede hacer un análisis de ventas y datos para prever demandas futuras como la falta de stock y proponer soluciones alternativas a problemas potenciales. Por ejemplo, la famosa pastelería Mária Almenara incrementó su efectividad gracias al uso de la IA calculando la cantidad de stock que necesita para su producción diaria.
3. Creación de productos y contenido: plataformas avanzadas como Chat GPT-4 y DALL-E 3, ofrecen una amplia gama de aplicaciones para crear piezas literarias completas, contenido gráfico y visual para negocios de industrias como la publicidad o incluso textil, entre varias otras. Esto permite a las empresas innovar en sus procesos creativos y ofrecer productos con mayor personalización para sus clientes.
4. Entretenimiento: compañías como Netflix y Spotify están empezando a apostar por crear trailers o listas musicales hechos especialmente a la medida de la personalidad y estilo de cada usuario, utilizando inteligencia artificial generativa y reduciendo costos.

Finalmente, Diego Vences, especialista en Data y Analytics, destaca que la tecnología artificial generativa está destinada a revolucionar industrias al mejorar productos y acelerar procesos de manera sin precedentes. Sin embargo, también advierte sobre posibles aspectos negativos como la amenaza de despidos masivos. Aunque estas herramientas tecnológicas son sumamente útiles, no pueden reemplazar por completo al ser humano debido a que estos poseen un criterio más afinado y un filtro adicional que se ajusta mejor a las necesidades individuales, las cuales evolucionan con base en experiencias y desafíos enfrentados.

/NDP/MPG/

El Ministerio de la Producción publicó el Decreto Supremo N° 009-2024-Produce que modifica el Reglamento del Sistema de Seguimiento Satelital para embarcaciones pesqueras (SISESAT), lo que permitirá ampliar el mercado de proveedores de esta tecnología en el país.

Se debe indicar que el presente Decreto Supremo entrará en vigencia a los treinta días calendario contados desde su publicación en el diario oficial El Peruano.

“La norma busca incrementar la competitividad en el mercado que permita ampliar la oferta de proveedores satelitales aptos, con el objetivo de promover una reducción de costos en el servicio de seguimiento satelital, que beneficiará principalmente a la pesca artesanal y de menor escala”, destacó el ministro de la Producción, Sergio González.

De igual manera, con Resolución Ministerial N° 282-2024-Produce se modificó las especificaciones técnicas mínimas para ser proveedor satelital apto señaladas en el Anexo 2 del citado Reglamento, que contempla los siguientes aspectos: (i) Adecuación de las condiciones técnicas para los proveedores satelitales (ii) Inclusión de las especificaciones técnicas del equipo o sistema alternativo.

Esta modificatoria, permitirá la inclusión de un sistema o equipo alternativo, a menor costo, principalmente dirigido a las embarcaciones artesanales que se encuentren obligadas a contar con dicho equipo, el cual deberá ser capaz de transmitir los datos a través del equipo de comunicación satelital o mediante la banda marina Very High Frequency (VHF).

Cabe destacar que estos cambios permitirán con una mayor trazabilidad de las embarcaciones pesqueras, zonas de pesca y la extracción de los recursos hidrobiológicos, cumpliendo con los estándares internacionales requeridos, permitiendo a su vez fortalecer las medidas para prevenir, desalentar y eliminar la pesca ilegal no declarada y no reglamentada (INDNR)

De esta manera, Produce prioriza la mejora del SISESAT, permitiendo monitorear las operaciones de las embarcaciones pesqueras, proporcionando además una herramienta que aporte a la seguridad de los pescadores a nivel nacional.

/NDP/PE/

 En la era digital actualmente, las empresas se enfrentan a un entorno de constante cambio y alta competitividad y para mantenerse a la vanguardia, resulta primordial que adopten tecnologías que les permitan adaptarse a las demandas actuales del mercado. Una de esas principales soluciones es el ‘cloud computing’ o computación en la nube.

Conforme a la consultora norteamericana Gartner, para el 2027, más del 70% de las empresas utilizarán las plataformas industriales en la nube para acelerar sus iniciativas de negocio, frente a menos del 15% en 2023 y se prevé que el gasto mundial, de los usuarios finales en servicios de nube pública, crecerá un 20.4% en 2024, alcanzando los 679 millones de dólares.

 “Con la nube, las pymes -por ejemplo- no necesitarán realizar una gran inversión en bases de datos, softwares y hardwares, porque tendrían acceso a su información a través de internet y pagarían según el uso que hagan de esa capacidad”, explica Hugo Sánchez, CEO de Qlever.

El 'cloud computing' se presenta en diversas modalidades que permiten a las empresas elegir el nivel de control y flexibilidad que necesitan. Estas modalidades, conocidas como Infraestructura como servicio, Plataforma como servicio y Software como servicio (IaaS, PaaS y SaaS, por sus siglas en inglés, respectivamente), ofrecen diferentes niveles de gestión y soporte. Conoce en qué consiste cada uno.

- IaaS (Infrastructure as a Service): Proporciona recursos informáticos virtualizados a través de internet. Las empresas pueden alquilar servidores, almacenamiento y redes según sus necesidades sin necesidad de invertir en infraestructura física.

- PaaS (Platform as a Service): Ofrece una plataforma y un entorno para que los desarrolladores puedan crear, probar y desplegar aplicaciones. Incluye herramientas de desarrollo, sistemas operativos y servicios de base de datos.

- SaaS (Software as a Service): Permite acceder a aplicaciones de software a través de internet. Los usuarios pueden utilizar aplicaciones como correo electrónico, CRM y herramientas de colaboración sin necesidad de instalarlas en sus dispositivos.

Ventajas

El SaaS ofrece varias ventajas sobre el IaaS y el PaaS, especialmente para las pymes. A diferencia de IaaS y PaaS, donde las actualizaciones pueden ser gestionadas internamente y con ciertos retrasos, los proveedores de SaaS implementan mejoras y nuevas funcionalidades de manera continua y automática, eliminando la necesidad de gestionar y mantener una infraestructura compleja, lo que reduce los costos operativos significativamente.

Además, el SaaS brinda una alta accesibilidad, ya que las aplicaciones pueden ser accedidas desde cualquier lugar con una conexión a internet; por ejemplo, esto facilita el trabajo remoto y la colaboración entre equipos dispersos, geográficamente.

Finalmente, Sánchez señaló que el verdadero valor del SaaS radica en su capacidad para democratizar el acceso a tecnología de punta. “Con el mundo SaaS, las pymes pueden aprovechar las mismas herramientas avanzadas que las grandes corporaciones, lo que nivela el campo de juego y fomenta la innovación en todos los niveles del negocio. Este acceso a tecnología de última generación, sin los altos costos iniciales, es lo que realmente impulsa el crecimiento y la competitividad en el mercado actual”, señala.

/NDP/MPG/

Francisco Escudero, Partner Technology Consulting de EY, presentó un estudio donde resaltó las principales tendencias en el Perú, a nivel empresarial, para los próximos tres años. Entre ellas figuran la innovación, la productividad impulsada por la tecnología y el uso de datos como activo transversal en las organizaciones.

Con dichas tendencias, las industrias consideran necesario implementar tecnologías disruptivas. El 85% de ejecutivos peruanos encuestados coincide en que analytics ocupa el primer lugar y el 79% señala que el big data.

“En el caso del Perú, de manera transversal, estamos hablando de analytics y Big Data. Prácticamente, las dos están muy asociadas. Primero, big data es obtener todas esas cantidades de información que después vas a administrar, guardar y proteger. Y la analítica es usar esa data para algo productivo que me dé información”, explicó Escudero en el evento organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

En tercer lugar de las tecnologías, se ubica la inteligencia artificial (76%); en cuarta posición Cloud (73%), que es la tendencia por excelencia para disminuir costos en tecnología; y como quinto punto, la conectividad 5G (66%).

Tecnologías en el sector minero-metalúrgico

“Ahora, si vamos al sector minero-metalúrgico que siempre está en campo, la conectividad 5G sigue siendo el desafío más importante y voy a necesitar más de ella, mayor ancho de banda para generar más datos y poder producir, en el tiempo real”, señaló el expositor.

En este sector, la conectividad 5G ocupa el primer lugar (74%), seguido por  big data (69%), Cloud (68%), inteligencia artificial (65%) y analytics (63%). Muy similar al top 5 nacional, pero en distinto orden de prioridad.

Escudero apuntó que también hay otras tecnologías un poco más particulares e importantes para la industria minero-metalúrgica, como los drones, los robots controlados a distancia, o temas relacionados al Internet de las cosas.

“Son temas bastante asociados al sector y que, definitivamente, son tecnologías que van a estar vigentes en estos 3 años como top en términos de implementación”, enfatizó.

/NDP/MPG/

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta crucial para las empresas modernas, permitiéndoles mejorar la eficiencia, innovar en sus productos y servicios, y ofrecer un mejor servicio al cliente. Con la rápida evolución de la tecnología, integrar IA en la estrategia de negocio ya no es una opción, sino una necesidad para mantenerse competitivo en el mercado.

Un estudio de McKinsey (2023) revela que el 79% de los encuestados han tenido algún tipo de exposición a la IA generativa, ya sea en su trabajo o fuera de él, y el 22% la utiliza regularmente en sus labores. A pesar de esta exposición generalizada, la adopción regular de IA en el trabajo sigue siendo relativamente baja. Esto indica una oportunidad significativa para que las empresas integren más profundamente la IA en sus procesos y operaciones.

Ante ello, Andrés Mendez, Director de Experiencia de Clientes y Transformación Digital de Konecta Perú, comparte 5 consejos clave para integrar la inteligencia artificial en la estrategia de negocio:

1. Fomenta una cultura organizacional digital.  Capacita e involucra a tu equipo en habilidades digitales para fomentar una mentalidad hacia el cambio y la innovación tecnológica.
2. Utilizar herramientas de IA de libre acceso. Comienza con herramientas de IA disponibles gratuitamente que te permitan comprender el potencial de la IA sin una gran inversión inicial.
3. Desarrolla proyectos piloto. Implementa proyectos piloto en áreas específicas antes de una adopción a gran escala para evaluar el impacto y ajustar la estrategia según los resultados obtenidos.
4. Colabora con expertos externos. Asóciate con personas o instituciones especializadas en IA para obtener orientación y soporte.
5. Monitorea y evalúa de manera continua. Define indicadores clave para evaluar el desempeño de la IA en tu organización, asegurando un uso eficiente y efectivo de la tecnología.                                                                                                                                                                                   /DBD/

Una de las tecnologías que destaca en los últimos años en el ámbito empresarial es la facturación electrónica, encabezando una transformación digital significativa, siendo el sector retail el que viene impulsando con más profundidad esta tecnología, al adoptarla y diferenciándose de otros sectores en cuanto a su implementación.

De acuerdo a cifras de la Oficina General de Evaluación de Impacto y Estudios Económicos del Ministerio de la Producción, el sector retail creció 6.1% en enero del 2024, cifra que describe un repunte en comparación con lo registrado en enero del 2023, que fue de -3.4%. Esta alza fue impulsada por el aumento del consumo, nuevas inversiones y por el incremento de ventas enfocadas en supermercados, hipermercados, libros, artículos de papelería entre otros.

La dinámica de ventas de este sector tiene una complejidad que necesita de la facturación electrónica para automatizar y simplificar sus procesos, a fin de optimizar su eficiencia operativa. Las compañías de retail pueden disminuir errores manuales, adelantar el ciclo de ventas y mejorar los registros contables al digitalizar la emisión de facturas, propiciando una reducción de gastos administrativos.

El cumplimiento normativo se mejora y equilibra a partir de la implementación electrónica, tomando en cuenta que en el Perú es obligatoria, y el sector retail ha previsto esta prerrogativa integrando sistemas que aseguran que todas las transacciones cumplan con los requerimientos legales vigentes.

Las relaciones con proveedores y clientes pueden fortalecerse al facilitarse validaciones y pagos de facturas, propiciando que las empresas puedan tener una comunicación más fluida y transparente. Estas acciones mejoran las colaboraciones mutuas, refuerzan las relaciones comerciales y reducen posibles conflictos entre empresas, generando un beneficio para los clientes finales, con procesos de compra más rápidos y mayor claridad en la facturación.

El impacto de la facturación electrónica en el sector retail no solo está en digitalizar facturas, comenta Kenneth Bengtsson, presidente ejecutivo de Efact, sino que representa un progreso hacia la transformación digital integral, optimizando procesos, políticas de sostenibilidad y fortalecimiento de relaciones comerciales.

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